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Leandra Schmidt

    Organisationspädagogik. Struktur und Individuum im Zentrum einer Forschungsdisziplin
    Der Business Development Prozess in Unternehmen. Aufbau und Implementierung
    Ein Tagebuch aus Paris
    • Tamino, ein Geschichtsstudent mit besonderen Fähigkeiten, hat Schwierigkeiten mit seinem Vater, während er sich Isolde, einer pensionierten Lehrerin, gegenübersieht. Der Fund eines alten Tagebuchs aus Frankreich verändert sein Leben und führt durch die Ideen der Aufklärung bis zur Gegenwart und die große Liebe in Göttingen.

      Ein Tagebuch aus Paris
    • Die ständigen Veränderungen der Märkte und die Auswirkungen von Umweltbedingungen erfordern von Unternehmen eine hohe Anpassungsgeschwindigkeit und strategische Kompetenz, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, ist es notwendig, das Business Development zu reformieren, bestehende Strukturen zu hinterfragen und innovative Strategien sowie Prozesse zu entwickeln.

      Der Business Development Prozess in Unternehmen. Aufbau und Implementierung
    • Die Bachelorarbeit untersucht die Wechselwirkungen zwischen Individuen und Organisationen aus einer organisationspädagogischen Perspektive. Sie beleuchtet, wie kooperierende Individuen die Grundlage für das Bestehen von Organisationen bilden und analysiert das Spannungsverhältnis zwischen Individuum und Struktur. Der Ansatz verfolgt einen humanistischen Blick auf soziale Gebilde, um die Dynamik und die konzeptionellen Zugänge zu Organisationen zu erfassen. Die Arbeit bietet somit tiefere Einblicke in die pädagogischen Aspekte der Sozialarbeit und Organisationstheorie.

      Organisationspädagogik. Struktur und Individuum im Zentrum einer Forschungsdisziplin