Jonas Ridderstråle Books

In this thought-provoking follow-up to Funky Business, the authors challenge individuals, businesses, and nations to become originals rather than mere imitators. The karaoke economy, characterized by endless choices, also harbors institutionalized imitation, making creativity and innovation essential for success. This book serves as a rallying cry for those seeking to reimagine their organizations and careers, urging readers to embrace their individuality and express themselves. With a blend of academic rigor and free-thinking, the authors redefine the rules for those ready to break away from conventional practices. Karaoke Capitalism emphasizes the importance of competing on competencies and developing capitalism with character. It encourages readers to strive for authenticity, asking whether they want to be a first-rate version of themselves or a second-rate version of someone else. In a rapidly changing economic landscape, companies face challenges from both talent and consumers, necessitating the creation of knowledge networks and innovative strategies. The authors, recognized as leading business thinkers, draw on their expertise to offer insights into navigating today's complex business environment. Their previous work was celebrated for its fresh perspective, and this new book continues that tradition, making it essential reading for anyone looking to thrive in the modern economy.

"The antidote to bland writing and bland thinking" Tom Peters Funky Business tells us that difference rules, and difference comes from the way people think. In this world, we can no longer do "business as usual" - we need funky business. With its fresh thinking approach and updated with the latest business messages and new examples, Funky Business will ensure you are always on the right side of change. Only talent will allow you to be unique. Forget what has come before. The new edition of Funky Business will rewrite the future for organizations and leaders. "The gospel of new thinking is Funky Business" Industry Standard "Funky Business is rigorously researched, witty and intelligent, and overflows with provocative ideas" Business Voice

In Funky Business: Talent Makes Capital Dance, Kjell A. Nordstrom & Jonas Ridderstrale launch a manifesto for the new world of business. Forget what has come before; this is the future for organizations and leaders. We are all condemned to freedom. We cannot delegate the understanding of what drives tomorrow's society to politicians and executives. The funky future is here and now it's all up to you. Funky Business is essential reading for those trying to learn the language and recipes of the new economy.

Bureaucracies have become a relic of the industrial era. The knowledge economy is quickly becoming passe. In today's business environment, doing beats knowing. Fast/Forward presents a new way of working, teaching readers how to embrace decisive action and emotional conviction to gain tomorrow's competitive advantage.

Die Autoren analysieren scharfsinnig die Auswirkungen der Globalisierung auf Unternehmen und Individuen. Sie lehnen sowohl ungebremstes Wachstum als auch apokalyptische Szenarien ab und betonen, dass langweilige Geschäftsstrategien unattraktiv sind. Erfolgreiche Unternehmen fördern kreatives Denken und Individualität, um sich von der Masse abzuheben. Mit provokanten Ideen und einem frischen Schreibstil präsentiert "Funky Business forever" ein Manifest für innovative Ansätze im 21. Jahrhundert und fordert dazu auf, das Gewöhnliche zu hinterfragen.

**Wirklicher Wandel im Management** Inspirierend! Manche Wirtschaftsbücher fragen nach dem Warum, andere erklären das Wie. Dieses Buch beantwortet beide Fragen: Management-Guru und Bestseller-Autor Jonas Ridderstråle wirft in einer brillanten Ideenbox einen Blick auf die Geschäftswelt von heute und morgen. Stellt man das Buch auf den Kopf, lässt die praxisorientierte Toolbox des erfahrenen Praktikers Mark Wilcox den Wandel Wirklichkeit werden. - Warum reines Management nicht mehr genügt - Wie man engagierte Mitarbeiter heranzieht - Wie Führungskräfte die Fähigkeit zur Innovation sichern Nutzen Sie diesen prall gefüllten Instrumentenkasten! »Veränderungen gehören zum Leben, man kann ihnen nicht ausweichen. Dennoch trifft man allzu oft auf Einzelpersonen und Unternehmen, die genau hiervon überzeugt sind. Sie reden sich ein, dass der Wandel irgendwie an ihnen vorbeiziehen könnte, und fühlen sich davor geschützt. Diese Haltung erscheint bisweilen unverständlich, denn wir haben es hier mit extremem Wunschdenken zu tun. Gegen Revolutionen ist niemand immun.« (Jonas Ridderstråle und Mark Wilcox)