Eberhard G. Fehlau Books

Wie Sie die Herausforderung, Konflikte zu lösen, kompetent meistern, erfahren Sie in diesem TaschenGuide. Machen Sie sich fit für ein erfolgreiches Konfliktmanagement!

Der demografische Trend ist Die Generation 50+ ist auf dem Vormarsch. Älteren bieten sich dadurch neue Chancen auf dem Mit ihrer Berufserfahrung und menschlichen Reife tragen sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Das Buch gibt wertvolle Tipps und Anregungen, wie Sie sich mit 50+ Ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten, ungenutzte Potenziale entdecken und den Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern. So machen Sie 50+ zum Erfolgsfaktor!- Berufserfahrung und menschliche Reife als Erfolgsfaktoren- Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten- Mehr Lebensqualität durch eine gesunde Work-Life-Balance 50+

Die Gesundheit der Beschäftigten ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eberhard G. Fehlau präsentiert Grundlagen, Strategien und Maßnahmen für ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Begleitend gibt es ein E-Learning-Tool zur Wissensvertiefung.

Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter oder Vorgesetzter. Inhalte: Ursachen und erste Anzeichen erkennen Konflikte strategisch angehen: Fähigkeiten und Kompetenzen für kritische Situationen Den Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Komptenz und Kompromissbereitschaft Mit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen In der Best of-Edition!

Was tun gegen Konflikte? Dieser Ratgeber hilft Ihnen mit Lösungsstrategien. Sie erfahren, wie Sie die ersten Anzeichen erkennen, zur Entschärfung beitragen und sich auf Ihr Gegenüber einstellen. Wenn aus Konflikten Mobbing wird: So wehren Sie sich und handeln juristisch korrekt. Inhalte: Seien Sie aufmerksam: Konflikte früh erkennen, analysieren und verhindern. Konflikte konstruktiv lösen: Definieren Sie Ihre Interessen und entwickeln Sie Ihre eigene Strategie. Wenn Konflikte eskalieren: So gehen Sie mit Mobbing um. Mit Extra Mobbing-Fahrplan. 

Dieses Lehrbuch bietet eine Einführung in die Bedeutung der Demografie als anwendungsbezogene Wissenschaft. Als wissenschaftliches Querschnittsfach betrifft sie alle Gesellschaftsbereiche und weitereWissenschaftsdisziplinen: Von den Gesundheits- und den Sozialsystemen über den Kommunal- und Verwaltungsbereich bis hin zum Wirtschaftsleben. Thematisiert werden die Praxisrelevanz demografischerErkenntnisse als auch die Möglichkeiten einer gesellschaftlichen Steuerung dieses Wandels. Entsprechende Beispiele beziehen sich auf zentrale Handlungsfelder im kommunalen Bereich (Bildung, Arbeitsmarkt, Gesundheit, Mobilität, Sicherheit, Städtebau) wie auch auf unternehmerischer Ebene (Personalfindung und -führung, Arbeitsorganisation und -gestaltung sowie Gesundheits- und Wissenssicherung). Letztlich benennt der Autor auch die wichtigsten Dimensionen für die Etablierung eines professionellen Demografiemanagements.

Jak rozpoznat první známky konfliktu? Jak chytře a obezřetně jednat v konfliktních situacích? Jak konflikty řešit? Jak konfliktům předcházet? Každý, ať již v pozici spolupracovníka či nadřízeného, se dostává do sporů. S touto knihou je dokážete řídit a úspěšně zvládat. Podrobnosti