Melanie Rehkopf Books

Erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren bei der Einführung von SuccessFactors entscheidend sind, um Ihre HR-Prozesse optimal zu unterstützen. Anhand praktischer Beispiele werden die Funktionen aller Module wie Employee Central, Recruiting und Learning Management vorgestellt. Zudem wird die Rolle von HR auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen erläutert und wie Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können. Die Autoren Nikolaus Krasser und Melanie Rehkopf teilen wertvolle Tipps aus ihren Projekten und geben einen Ausblick auf die Möglichkeiten, die der Nachfolger von SAP ERP HCM bietet. Das Buch behandelt verschiedene Themen, darunter die Strategie und Voraussetzungen für die Implementierung, Stammdatenmanagement, Plattformerweiterbarkeit sowie rollenbasierte Berechtigungen. Es werden Best Practices für Recruiting, Onboarding, Employee Central und Talent Management präsentiert. Darüber hinaus wird auf das Learning Management System, Vergütungsplanung und die Integration mit anderen SAP-Lösungen eingegangen. Mit einem umfassenden Inhaltsverzeichnis und detaillierten Kapiteln bietet das Werk einen tiefen Einblick in die SAP-SuccessFactors-Suite und deren praktische Anwendung, um die HR-Arbeit in Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.