Das Arbeitsbuch zu "Erfolgreich gründen" (ISBN 978-3-903725-01-0). Achtzehn Arbeitsteile in A4, zum Hineinschreiben, in vier Teilen: woher die Gründerin oder der Gründer kommt, was gebaut wird, wie die Arbeit läuft, wer sie macht. Jeder Arbeitsteil nennt vorher, wie lange er dauert, was dafür nötig ist und was danach dasteht. Feste Schreibzeilen, Tabellen, die sich weiterrechnen lassen, und durchgerechnete Beispiele an jeder Stelle, an der eine Zahl entsteht. Am Ende steht das eigene Konzept auf einer Seite: achtzehn Sätze und Zahlen, mit Datum und Unterschrift. Das Arbeitsbuch funktioniert allein; wer das Buch gelesen hat, arbeitet schneller.
Stefan Eisl Book order (chronological)




Erfolgreich gründen
Der Startup-Guide für die eigene Steuerberatungskanzlei
- 186 pages
- 7 hours of reading
Für Steuerberaterinnen und Steuerberater, die gründen — oder es gerade getan haben. In den ersten vierundzwanzig Monaten entscheidet sich, welche Kanzlei entsteht. Wer aus einer fremden Kanzlei kommt, kennt genau eine von innen und baut meist genau diese nach. Achtzehn Kapitel über die Entscheidungen, die in den ersten Monaten fallen und über Jahre wirken: welche Mandanten, welche Spezialisierung, welche Preise, welche Technik, welches Team. Die Boutique-Kanzlei ist kein Wunsch, sondern eine Architektur. Sie folgt Bauregeln, die sich auch in einer Kanzlei mit fünfzig Mitarbeitern wiederfinden. Am Ende steht der strategische Businessplan für die ersten vierundzwanzig Monate. Ergänzend erscheint das Arbeitsbuch zum Titel mit achtzehn Arbeitsteilen in A4 (ISBN 978-3-903725-02-7).
Einfach mehr Honorar
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Steuerkanzleien · Ausgabe Österreich
- 148 pages
- 6 hours of reading
EINFACH MEHR HONORAR Mehr Wert. Mehr Haltung. Mehr Honorar. Wir führen Dich Schritt für Schritt durch die entscheidenden Stellschrauben: • Wie Du Dein Mindset in Richtung unternehmerische Klarheit entwickelst • Wie Du Leistungen strukturierst, dokumentierst und kommunizierst • Wie Du Preise kalkulierst – auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl • Wie Du Honorargespräche führst, ohne ins Schwitzen zu kommen • Wie Du Rabatte vermeidest, ohne Mandanten zu verlieren • Wie Du Abrechnungsprozesse etablierst, die sich tragen – nicht belasten • Und wie Du Deine Mitarbeiter so einbindest, dass am Ende nicht nur Du mehr verdienst – sondern alle gewinnen.