Aty Boers Books

Nieuwe vormen van organiseren vereisen nieuwe begeleiding die teams helpt te groeien in zowel samenwerking als prestaties. Dit leidt tot het vakgebied van agile-lean teamcoaching. Organisaties worden geconfronteerd met de noodzaak om relevant en wendbaar te blijven, met sterke, zelforganiserende teams als cruciale elementen. Deze teams moeten betekenis geven aan hun rol en effectief communiceren met andere teams. Het opbouwen van dergelijke teams vraagt om meer dan alleen een combinatie van 'harde' en 'zachte' vaardigheden; het vereist een gelijktijdige focus op resultaat, afstemming, en zowel samenwerking als procesvolwassenheid. Professionele begeleiding vraagt om een vernieuwde kijk en het strategisch inzetten van interventies. De 10 principes van agile-lean teamcoaching bieden handvatten, gebaseerd op best practices uit lean, agile en teamcoaching. Dit boek is essentieel voor (agile-)coaches, teamleiders, facilitators, trainers, teamcoaches, verandermanagers, kwaliteitsmanagers, procesverbeteraars, adviseurs en scrummasters die hun rol willen verdiepen en hun impact willen vergroten. Het combineert populaire concepten tot een geheel dat meer is dan de som der delen en is een aanrader voor iedereen die wil bijdragen aan wendbare organisaties in de 21e eeuw.

Misschien heb je een opleiding tot coach gehad. Of coach je al een tijd in de praktijk. Toch heb je soms behoefte aan even weer wat basis.Hoe zat het ook weer, wat zijn de belangrijkste tips en valkuilen? Dit Help!boekje biedt een ideale toolbox. Met basisinzichten in één boek met 50 items. Maar ook met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie. En met inspirerende one-liners die je in een coachingsgesprek kunt inzetten om beweging te creëren. Zodanig vormgegeven dat het ook tijdens coachingsgesprekken kan worden gebruikt.De kern: ken je krachten, ken je beperkingen, ken je professionele mogelijkheden en besef het belang van belangeloosheid van de coach. En vooral: blijf nieuwsgierig en zorg dat je plezier houdt als coach!Dit Help!boekje is onderdeel van een twaalfdelige reeks, die verdeeld is over drie categoriën:1. Coachen (C1, C2, C3 & C4)2. Coachend Leidinggeven (L1, L2, L3 & L4)3. Zelfcoaching (Z1, Z2, Z3 & Z4)

Misschien heb je al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching.Maar teamcoaching kan lastig zijn. Er is veel waar je op kunt letten en veel dat belangrijk is, en je moet soms snel reageren. Hoe zat het ook weer, wat zijn de valkuilen?Met dit boekje kun je jezelf helpen je (verder) te ontwikkelen en te profileren als teamcoach. Het biedt een toolbox met 50 items met basisinzichten in één boek. Maar ook met checklists, reminders, tips en achtergrondinformatie. En met inspirerende one-liners die je in een coachingssituatie kunt inzetten om beweging te creëren. Zodanig vormgegeven dat het ook tijdens teambijeenkomsten kan worden gebruikt. Dit Help!-boekje maakt je wegwijs in het coachen van groepen en teams. Voor coaches, leidinggevenden en professionals die teams begeleiden.Dit Help!boekje is onderdeel van een twaalfdelige reeks, die verdeeld is over drie categoriën:1. Coachen (C1, C2, C3 & C4)2. Coachend Leidinggeven (L1, L2, L3 & L4)3. Zelfcoaching (Z1, Z2, Z3 & Z4)