Marcel Scholten Book order

Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op eerdere werken over competentiemanagement, dat cruciaal gedrag beschrijft voor succes op persoonlijk en bedrijfsniveau. Veel organisaties investeren in het meten van competenties via methoden zoals developmentcenters en observatiesystemen, die tijd en middelen vereisen. Het boek legt de nadruk op coachen op competentieontwikkeling (CoCo), dat wordt vergeleken met coachen op ijsbergen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt duidelijk hoe systematisch doorvragen over competentiegedrag, het benoemen van (afwezig) gedrag in de huidige situatie, en het bespreken van onzichtbare opvattingen die gedrag beïnvloeden, essentieel zijn. Het behandelt ook het spanningsveld tussen beoordelen en ontwikkelen, het werken met ontwikkelplannen, en het voeren van ‘CoCo’-gesprekken in groepen. Daarnaast wordt het profiel van een ‘CoCo’-coach besproken, evenals het belang van context. Dit boek richt zich op leidinggevenden, managers en P&O-adviseurs in zowel profit- als non-profitorganisaties, en is ook waardevol voor studenten, opleiders en startende coaches die meer willen leren over competentiegesprekken. Marijke Lingsma en Marcel Scholten, beiden ervaren coaches, delen hun inzichten en expertise in dit vakgebied.