Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen. Inhalte: Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout NEU: Kapitel zum Thema #metoo - Sexuelle Belästigung Arbeitshilfen online: Gesprächsleitfäden zu allen Gesprächsanlässen Zielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung
Franz Hölzl Books






Schwierige Personalgespräche
- 181 pages
- 7 hours of reading
Hochtouren
Praxiswissen vom Profi. Ausrüstung, Technik und Sicherheit
Psycho-Logik für Controller - inkl. Arbeitshilfen online
Zahlen verständlich präsentieren, Konflikte managen
- 232 pages
- 9 hours of reading
Wirtschaft und Psychologie: Nirgendwo wird die konsequente Verbindung zweier vermeintlicher Gegensätze so offenkundig wie im Controlling. Die Kennzahlenexperten tragen am meisten dazu bei, Geschäftsprozesse transparent zu machen. Und doch wird ihre Arbeit stiefmütterlich behandelt. Das liegt einerseits an den Vorurteilen des Managements gegenüber den Controllern. Andererseits verkaufen diese sich selbst unter Wert: Zu wenige von ihnen beherrschen die Kunst der Zahlenpräsentation mit ihren psychologischen Kniffen. Diese Problematik legen die Autoren in ihrem Buch offen. Aber damit nicht genug. Sie liefern dem interessierten Leser einen umfassenden Leitfaden, wie Controller ihre Kompetenz ausweiten und zu wahren Beratern der Unternehmensführung werden können. Die zahlreichen praxistauglichen Tipps und Anleitungen sind leicht nachvollziehbar und sofort umsetzbar. getAbstract empfiehlt das Buch allen Controllern, die das wahre Potenzial ihres Berufs ausschöpfen wollen.
V knize se dozvíte: - jak získat větší odvahu, zbavit se obav a více si užívat života, - co odlišuje odvahu od domýšlivosti, - proč by podstupování rizik mělo vést ke zvýšení kvality života - co mají riziko a radost ze života společného, - jaký jste typ odvážlivce a jak můžete rozvíjet své individuální schopnosti, - jak velká je vaše ochota riskovat, - jak cíleně posilovat své sebevědomí, zredukovat stresory a překonat obavy, - jak můžete aktivně přispět ke svému profesnímu úspěchu a dokázat se odvážně rozhodnout, - jak vaše myšlenky ovlivňuje váš pohled na svět a jak ho můžete využít k větší zodpovědnosti za sebe sama. Tato knížka vám pomůže zjistit, jak jste odvážní, jaké strachy vás blokují a jak je můžete omezit. Dozvíte se, jak posilovat svou sebedůvěru, jak získat odhodlanost k dosažení cílů, které jsou pro vás důležité, a jak s odvahou překonávat překážky a řešit problémy. Abyste dospěli k nezávislým rozhodnutím, je třeba užívat rozumu i intuice, a tato knížka vám ukáže, jak obojí propojit. Jak si stanovit konkrétní cíle, jak věci správně naplánovat a překonat vnitřní překážky při cestě k nim. Vezměte život do svých rukou a buďte svobodnější a spokojenější.