Cvičební pomůcka byla vytvořena s cílem procvičit teoretické znalosti, které studenti získali v průběhu přednášek z práva sociálního zabezpečení a studiem povinné učební pomůcky k tomuto předmětu, na praktických otázkách a příkladech.
Publikace vznikla jako reakce na potřebu aktuálního výkladu aplikovaného práva sociálního zabezpečení na základě pedagogické praxe jejich autorů - renomovaných vysokoškolských pedagogů. Postihuje rozsáhlé změny předpisů sociálního zabezpečení v posledních letech, především tzv. sociální reformu od 1. ledna 2012, zdravotnickou reformu od 1. dubna 2012 a důchodovou reformu od 1. ledna 2013. Je zpracována podle předpisů účinných k 15. srpnu 2013.
Paní prof. JUDr. Helena Barancová, DrSc., dovŕšila tohto roku krásne životné jubileum. Pri tejto príležitosti vychádza pocta, ktorou je vyjadrená úcta i uznanie. Pani profesorka Helena Barancová je spoluzakladateľkou Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave a uznávanou osobnosťou právnej vedy v oblasti pracovného práva.
Učebnice si neklade za cíl provést přesný a podrobný rozbor platné a účinné právní úpravy. Vzhledem k rychle se měnící právní úpravě v právu sociálního zabezpečení by velmi rychle zastarávala. Proto poukazuje na obecnější a teoretické otázky práva sociálního zabezpečení, jejíchž nastudování a pochopení pomůže orientovat se v měnící se právní úpravě a porozumět důvodům probíhajících změn.
Po vstupu České republiky do EU ovlivňuje unijní právo významnou měrou podobu českého pracovního práva. Cílem předpisů unijního práva přijímaných v pracovněprávní oblasti je zejména sbližování právních předpisů členských států a zajištění minimální úrovně ochrany zaměstnanců. Předkládaná publikace představuje pracovní právo EU, které je tvořeno úpravou vybraných oblastí souvisejících s výkonem práce na unijní úrovni. Tyto oblasti se týkají zejména fungování jednotného trhu mezi členskými státy a sociální politiky jako jedné z vnitřních politik Unie. V jednotlivých kapitolách jsou rozebrány oblasti pracovního práva upravené právním řádem EU. Kromě předpisů primárního a sekundárního práva je věnována pozornost rozhodovací praxi Soudního dvora EU.
Publikace je teoreticko-právním základem pro studium pracovního práva v jeho moderní podobě. Reaguje aktuálně na stav pracovního práva v České republice, zejména ve vazbě na občanský zákoník, na předpisy a pojetí pracovního práva v Evropské unii, stejně jako na stěžejní judikaturu a praktické trendy zaměstnávání osob. Třetí, rozšířené a podstatně doplněné a aktualizované vydání zahrnuje velkou novelu zákoníku práce provedenou v roce 2020 a rozvádí do nových kapitol některé aktuální otázky pracovního práva, jimž je třeba věnovat podrobnější pozornost. Publikace odpovídá právnímu stavu ke dni 1. 9. 2020.
Publikace se zabývá pracovními podmínkami osob se zdravotním postižením, které tvoří jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Podává ucelený přehled mezinárodních dokumentů a českých právních předpisů upravujících danou problematiku včetně změn právní úpravy vymezující osoby se zdravotním postižením, jež má nabýt účinnost 1. lednu 2010. Vychází z pojetí pracovních podmínek v tzv. širším smyslu, neboť pracovní podmínky mnohdy nelze oddělit od obecných životních podmínek.
