Roland Paulsen Book order (chronological)

Något i samhället måste ha hänt. Vi var inte alltid så här oroliga. Inte alltid uppbundna i tankens katastrofscenarier. Vad är det för röst som mal i huvudet? Varför vill den inte sluta, och varför har vi blivit så upptagna av den?I "Tänk om" tecknar Roland Paulsen ett panorama över orons kulturella variationer och historiska utveckling. Via oron erbjuder han läsaren en djupdykning i mysteriet varför det materiella välståndet välsignat livet i allt utom ett: hur vi mår.

Warum fühlen wir uns schlechter, obwohl wir besser leben als je eine Gesellschaft zuvor? Was macht unser Leben heute komplizierter? Und warum sind Angststörungen und Depressionen gerade jetzt auf einem Höchststand? Dem geht der schwedische Soziologe Roland Paulsen in seiner klugen Analyse der Angst auf den Grund. Er zeigt, dass das Vermeiden jeglicher Risiken und die moderne Unfähigkeit, Unsicherheiten auszuhalten, zu einem weit verbreiteten Angstgefühl führen. So erhöht die schiere Menge an Möglichkeiten, die uns in jedem Lebensbereich offensteht, die Wahrscheinlichkeit von Fehlentscheidungen und damit die Angst davor. Überinformation führt nicht zu Beruhigung, sondern zu Verunsicherung und Gedankenspiralen: Was, wenn ... Mit seinem intelligenten Porträt unseres »Zeitalters der Angst« trägt Paulsen dazu bei, dass wir die Welt und uns selbst besser verstehen. Und vielleicht etwas weniger ängstlich auf unser Leben blicken.

V současném pracovním prostředí se mnoho zaměstnanců ocitá na pokraji vyhoření, zatímco jiní se snaží najít způsoby, jak se práci vyhnout. Tato studie každodenní ekonomie se zaměřuje na smysl práce a boj o čas. Postavy v knize jsou často zaneprázdněné, ale jejich činnost spočívá spíše v obraně před prací než v aktivním zapojení. Autor, Roland Paulsen, kritizuje dominantní diskurz o práci jako univerzálním řešení. Zatímco lidé tráví stále více času v zaměstnání, mezinárodní statistiky ukazují, že průměrný zaměstnanec věnuje denně přibližně dvě hodiny činnostem nesouvisejícím s prací. Jak je to možné? Paulsen zkoumá fenomén „pracovního simulantství“, což je čas věnovaný osobním záležitostem během pracovní doby. Zkoumá různé příčiny tohoto jevu, od nedostatku pracovních úkolů po vědomé bojkotování. Kniha se opírá o širokou škálu materiálů, včetně rozhovorů a empirického výzkumu, a kombinuje kvantitativní a kvalitativní data k analýze zahálky na moderních pracovištích. Nabízí nové pohledy na subjektivitu, racionalitu a vyhýbání se práci, a oslovuje nejen vědecké pracovníky, ale i studenty sociologie práce a organizací.