Claudia Hornung Books

Lesen lernen mit der Trödelprinzessin Fiorella! • Ein tolles Vorlesebuch mit wunderschönen Illustrationen • Mit kurzen, verständlichen Texten fürs gemeinsame oder eigenständige Lesen • Für Kinder ab 4 Jahren • Unterstützt von Stiftung Lesen - inklusive praktischer Vorlesetipps! Fiorella ist nicht wie alle anderen Prinzessinnen - sie ist eine Trödelprinzessin! Anstatt zum Prinzessinnen-Unterricht zu gehen, Ballett zu tanzen oder pünktlich beim Abendessen zu sein, trödelt Fiorella und saust viel lieber mit dem Skateboard durch den Spiegelsaal, fechtet mit den Ritterrüstungen oder tanzt wild zu Hip-Hop-Musik. Begleite Fiorella bei ihren Abenteuern im Schloss und lerne sie und ihre Familie näher kennen. Dieses liebevoll illustrierte Vorlesebuch zeigt allen kleinen und großen Lesern und Leserinnen, wie man das richtige Maß zwischen trödeln und planen findet. Wunderschöne Bilder mit kurzen, einfachen Texten leiten durch die Geschichte und ermutigen zum ersten eigenständigen Lesen. Das perfekte Buch für alle coolen Prinzen und Prinzessinnen ab 4 Jahren! Stiftung Lesen - Es fängt mit Lesen an Vorlesen macht jede Menge Spaß - und es wirkt! Denn Vorlesen und gemeinsames Lesen macht Ihr Kind sprachlich fit, fördert die Kreativität und Fantasie und trägt zum Erfolg in der Schule bei.

Die Bedeutung humaner Ressourcen für den Unternehmenserfolg hat stark zugenommen. Finanzmittel und qualitativ hochwertige Produkte allein reichen nicht mehr aus, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern; entscheidend sind die Beiträge des Personals. Daher muss sich die Rolle der Personalarbeit in der Unternehmensführung ändern. Die Personalfunktion sollte zu einem vollwertigen Managementbereich ausgebaut und gleichwertig in die Unternehmensführung integriert werden, insbesondere in Dienstleistungsunternehmen, wo die Produktion stark personalintensiv ist und das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter der wichtigste Produktivitätsfaktor darstellt. In der Praxis ist die Situation jedoch oft unzureichend, insbesondere die strategische Perspektive ist unterentwickelt, während die Personalarbeit häufig eine überwiegend operative Rolle einnimmt. Vor diesem Hintergrund entwickelt die Autorin ein integratives Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmen, das Personalarbeit als aktiven Teil des Managements betrachtet, verbunden mit Professionalität und strategischer Ausrichtung. Dies erfordert die Integration personalzentrierter Aspekte in die Entscheidungsfindung sowie die Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprogrammen. Im zweiten Schritt wird das Konzept für ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in der Tourismusbranche weiter differenziert.

Na farmě je čas jít spát. Selátko Silvestr se vydá na obchůzku a jde navštívit ostatní zvířátka. Poslouchá, jak kraví maminka zpívá, poslechne si příběh na dobrou noc v koňské stáji a pomůže najít uprchlé zaječí děťátko.Láskyplný příběh na dobrou noc pro děti od tří let.