Das Buch von Stefanie Unger skizziert ein Bild der Zukunft, der Unternehmen von morgen und deren Erfolgsfaktoren. Es beleuchtet im Wesentlichen die heutigen Herausforderungen in der Wirtschaft durch die Entwicklungen im Gesamtzyklus von Politik, Wirtschaft, Medien und Wissenschaft. Dabei werden relevante und wichtige Fragen beleuchtet, deren Antworten es ermöglichen, das Unternehmen heute fit für die Zukunft zu machen. Zu diesen Fragen gehören z. B.: - Wie sieht das Unternehmen der Zukunft aus? - Wie bereiten wir unser Unternehmen auf die Zukunft vor? - Welche Chancen bieten sich uns? - Mit welchen Themen werden sich Führungskräfte und Firmen in der Zukunft beschäftigen? Interviews mit namhaften und hochkarätigen Vordenkern und Entscheidungsträgern dienen als Grundlage für eine Prognose über die Entwicklungen, Veränderungen und Trends in verschiedenen Bereichen, z. B. IT, Führung, Kultur, Lernen und Globalisierung. Aus den Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen und eine Art Erfolgsformel abgeleitet.
Stefanie Unger Books



Was uns wichtig ist
- 270 pages
- 10 hours of reading
Vertrauen, Verantwortung, Glaubwürdigkeit oder Gerechtigkeit sind große Worte. Sie werden von Unternehmen vollmundig in Mission Statements benutzt. Aber werden Sie auch gelebt? Und wie sollten sie gelebt werden?Dieser Frage geht die Wertekommission nach. Die Wertekommisssion setzt sich aus jungen Führungskräften unterschiedlicher Branchen zusammen, aus Selbständigen, aus Vertretern von Verbänden und Non-Profit-Organisationen und aus zahlreichen Medien-Vertretern. Als Impulsgeber werden Vorstände und Geschäftsführer eingeladen, sodass ein Dialog zwischen den Führungsgenerationen entsteht.Im Mittelpunkt stehen dabei die Welche Werte erwartet die jetzt aufrückende Generation der Fach- und Führungskräfte von ihren Unternehmen? Und welche Anforderungen stellen Unternehmen an das Werte-Set ihrer zukünftigen Führungskräfte? Dabei geht es immer auch um die Vermittlung zwischen persönlichen und beruflichen Einstellungen und den Anforderungen der globalen Wirtschaft.Auf diese Weise ist eine Charta der Unternehmenswerte entstanden, eine Art Blue Print, der so in Unternehmen eingesetzt werden kann.