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Wolfgang Schur

    Wenn E-Mails nerven
    Da waren's nur noch neun
    Sales tales
    Die Gründer
    Wahnsinnskarriere
    • Selbstbewußt und gut gekleidet sitzt der junge Trainee im Abteil Erster Klasse eines ICE und erarbeitet Zahlenmaterial auf seinem Laptop. Ein distinguierter älterer Herr verstört ihn zutiefst: Wer sich so hingebungsvoll seinem PC zuwende, werde wohl nie Karriere machen. Denn wirklich erfolgreiche Menschen benützen keine Computer.§Wie dieser junge Trainee stürzen sich jedes Jahr Tausende von Studienabgängern in das Abenteuer Karriere. Sie wissen nicht, ob sie zum Manager taugen, wie sie Manager werden und bleiben und wie sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Wahnsinnskarriere beschreibt erstmals ungeschminkt, was den Karrierebewußten in großen Unternehmen erwartet.§Die beiden Unternehmensberater und Ex-Manager Wolfgang Schur und Günter Weick setzen dem Weg eines jungen Einsteigers die sechzehn knallharten Grundregeln für den erfolgreichen Aufsteig entgegen. Damit entlarven die Autoren nicht nur die Tricks und Kniffe der Superstars und Karrierewunder, sie geben Karrierewilligen und deren Partnern Denkmodelle an die Hand, sich mit dem Thema Karriere einmal anders auseinanderzusetzen.§

      Wahnsinnskarriere
    • Die Gründer

      • 243 pages
      • 9 hours of reading

      Dieses Buch verknüpft eine fiktive, romanhafte Geschichte um die Gründung eines spektakulär erfolgreichen High-Tech-Unternehmens mit 26 Regeln für die gelungene Unternehmensgründung. Dieser Kunstgriff macht das Buch sehr flüssig lesbar und plastisch. Die im Klappentext versprochene "harte Sachinformation" sucht man allerdings vergeblich. Es handelt sich eher um "weiche Information", um allgemein gehaltene Regeln, die mitunter auch etwas abenteuerlich anmuten. Man fragt sich manchmal: Geht es nicht auch eine Nummer kleiner? Allerdings ist "Die Gründer" eben nicht irgendein Gründungs-Leitfaden, sondern ein recht spannendes und Mut machendes Buch für Unternehmensgründer. getAbstract empfiehlt es darum allen, die wissen wollen, was sie erwartet, wenn sie sich mit ihrer guten Geschäftsidee selbstständig machen

      Die Gründer
    • Sales tales

      • 252 pages
      • 9 hours of reading

      Dieser unterhaltsame Businessroman präsentiert typische Irrtümer, denen selbst erfahrene Verkäufer immer wieder aufsitzen. Einschlägiges Wissen für Vertriebs- und packend erzählt und genau das Richtige für Reisezeiten.Ob es sich um millionenschwere Dienstleistungen und Maschinen oder um Versicherungen, um eine Couchgarnitur oder eine Currywurst handelt, beim Verkaufen gibt es viele verquere Ansichten und Heilslehren darüber, wie es Verkäufer müssen vor allem gut reden können - Der Preis entscheidet - Ein gutes Produkt verkauft sich von selbst - Schwierige Kunden sind schlechte Kunden - Das Geld wird im Verkauf verdient.Diese und andere Irrtümer über das ideale Verkäuferverhalten torpedieren häufig den Verkaufserfolg.Schur und Weick zeigen, daß wirkliche Starverkäufer anders vorgehen und erklären innerhalb einer spannenden Rahmenhandlung, wie Verkäufer ihre inneren Bremsen lockern können. Sie vermitteln Insiderwissen über erfolgreiche Verkaufsstrategien und räumen mit Klischees auf.

      Sales tales
    • Da waren's nur noch neun

      • 224 pages
      • 8 hours of reading

      Mit großen Erwartungen und viel Engagement tritt Martin Guther als Trainee in die AGATI AG ein. Während er die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durchläuft, stellt er überrascht fest, daß die besten Mitarbeiter nach und nach kündigen. Im Konflikt zwischen Loyalität und Selbstbehauptung muß Guther alle Tricks anwenden, um nicht selbst zum Opfer zu werden. Von 'Wechsle täglich deine Unternehmensstrategie' über 'Behandle Schlechtere besser als die Guten' bis 'Mache falsche Versprechungen - Handeln und Reden müssen zweierlei sein' - parallel zur Romanhandlung bringen Wolfgang Schur und Günter Weick in prägnant formulierten und gegen den Strich gebürsteten Regeln auf den Punkt, was die Unternehmen tun müssen, um ihre besten Mitarbeiter zu vergraulen und in die Arme der Konkurrenz treiben Zudem geben sie wertvolle Tips für betroffene Angestellte, um Frustration und innerer Kündigung zu entgehen.

      Da waren's nur noch neun
    • Wenn E-Mails nerven

      So bekommen Sie die Kontrolle zurück und arbeiten besser, schneller und sicherer

      • 156 pages
      • 6 hours of reading

      Sie haben das Gefühl, in der E-Mail-Flut zu ertrinken? Nicht mehr zu ihrem eigentlichen Job zu kommen? Dann hilft dieses Buch mit seinen vielen Tipps und Tricks, wie man mit E-Mails umgeht (Beantwortung, Verfassen, Archivieren ...). Kernsatz ist: äWer E-Mail sät, wird E-Mail ernten!ä

      Wenn E-Mails nerven