Der Fitting für 2014 Vorteile - Schneller Zugriff durch präzisen, praxisbezogenen Stil - Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle - Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet - Erstmals auch online verfügbar Zum Werk Dieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsräten und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen. Zielgruppe Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft. Fitting online Erstmals wird der Fitting auch online angeboten und als eigenes Modul Betriebsräten und anderen am Betriebsverfassungsrecht Interessierten als digitale Version des Premium-Kommentars zur Verfügung gestellt. Zusätzlich enthält das Betriebsverfassungsrechts-Modul neue BetriebsratsArbeitshilfen: - aktuell zu den Betriebsratswahlen vom 1.°März bis 31.°Mai 2014 - sofort umsetzbares Know-how erfahrener Juristen - mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten - klipp und klar zum schnellen Nachschlagen - großes übersichtliches Layout im A4-Format
Karl Fitting Books



Mitbestimmungsrecht
Mitbestimmungsgesetz, Montan-Mitbestimmung, Drittelbeteiligungsgesetz, Mitbestimmung auf europäischer Ebene
Der Kommentar bietet eine umfassende Analyse des Mitbestimmungsgesetzes und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Anwendungen. Besonders die detaillierten Erläuterungen zu umstrittenen Vorschriften und das komplexe Wahlverfahren bieten eine zuverlässige Orientierung für Juristen und Praktiker. Die langjährige Anerkennung als Standardwerk unterstreicht seine Relevanz und Nützlichkeit im rechtlichen Alltag.
Dieser Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz bietet praxisnahe Lösungen für Konflikte und ist bei Arbeitgebern, Betriebsräten und Arbeitsgerichten anerkannt. Die Neuauflage berücksichtigt wichtige Änderungen, darunter neue Mitbestimmungsrechte und Regelungen zu digitalen Betriebsratssitzungen. Ideal für Fachleute im Arbeitsrecht.