Ganzheitliches, in sich schlüssiges Führungskonzept mit neuesten Erkenntnissen der Forschung; Unmittelbar anwendbare Methoden und Instrumente; Der Autor verfügt über langjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
Karl Heinrich von Lang Book order
June 7, 1764 – March 26, 1835

