Die Rechtsfolgen eines fehlerhaften Massenentlassungsverfahrens
Eine am Sinn und Zweck des Verfahrens orientierte und folglich verhältnismäßige Anwendung der Unwirksamkeitsfolge
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Die Arbeit untersucht die Sanktionierung fehlerhafter Massenentlassungsverfahren durch das Bundesarbeitsgericht. Sie analysiert, wann Fehler relevant sind, unter welchen Bedingungen Arbeitnehmer:innen sich darauf berufen können und wann eine Ausnahme vom Unwirksamkeitsverdikt gerechtfertigt ist.
