Josef W. Seifert Book order

Meinungsverschiedenheiten erleben wir in unserem Alltag zuhauf. Meist weiten sich diese jedoch erst dann zu einem Konflikt aus, wenn Emotionen ins Spiel kommen, wenn es um Werte und einen respektvollen Umgang miteinander, sprich: wenn es um die zwischenmenschliche Beziehung geht. Wie kann eine gute Kommunikation dabei helfen, Konflikte zu entschärfen? Welche Aufgaben hat dabei ein Konfliktmoderator, welche Erwartungen kann er erfüllen und welche nicht? Wie geht er systematisch an eine Konfliktklärung heran und welche Methoden stehen ihm dabei zur Verfügung? Das Buch gibt hierauf Antworten und bietet dem Leser einen methodischen Leitfaden zur Durchführung von Konfliktmoderationen. Seiferts Hauptthese: Ein Konfliktmoderator ist kein Konfliktlöser, der eine Friede-Freude-Eierkuchen-Situation herstellen kann. Seine Aufgabe ist vielmehr, einen Heilungsraum für verletzte Beziehungsstrukturen zu schaffen. Josef W. Seifert ist Praktiker durch und durch. Gut strukturiert und ohne theoretischen Ballast vermittelt er dem Leser in klarer und einfacher Sprache praxisrelevantes Know-how zur Moderation von Konflikten. Die zahlreichen Illustrationen machen das Buch zu einem ebenso nutzbringenden wie unterhaltsamen Lesevergnügen.

„Visualisation, Presentation, Facilitation“ ist die englisch Übersetzung der 30sten, überarbeiteten und erweiterten Auflage des Longsellers „Visualisieren, Präsentieren, Moderieren“ von Josef W. Seifert. Das erfolgreiche How-to-do-Buch ist somit auch für den internationalen Einsatz verfügbar. Es beinhaltet A) die Grundlagen fürs Visualisieren, jenseits von Modetrends B) Präsentationsgrundlagen für Anfänger und Fortgeschrittene und mit den Medien vom Overhead über den Beamer bis zum eBeam, alles was man/frau fürs Präsentieren wissen muss, sowie C) im Schwerpunkt - nach wie vor - die Workshop-Gestaltung und die Moderation von Besprechungen und Podien sowie (neu) auch zur Großgruppenmoderation.

Durch Moderation zur besseren Besprechungseffizienz Gespräche sind der Klebstoff, der Organisationen und Teams zusammenhält. In Form von Besprechungen, Meetings und Projektbesprechungen werden in ihnen anstehende Probleme gelöst, Informationen ausgetauscht oder Entscheidungen vorbereitet. Um diese Prozesse - zeitlich wie inhaltlich - effizient zu gestalten, bedarf es eines strukturierten Vorgehens. Josef W. Seifert, Autor des Klassikers „Visualisieren Präsentieren Moderieren“, stellt in elf Kapiteln anschaulich und konzentriert dar, worauf es bei erfolgreichen Besprechungen ankommt. Alle Tipps - sowohl für Besprechungsleiter wie für Teilnehmer von Meetings - sind praxisorientiert und sofort umSetzbar, Checklisten und Mustercharts bieten eine praktische Hilfe. „Besprechungen erfolgreich moderieren“ ist die aktualisierte und erweiterte Neuausgabe des GABAL-Longsellers „Besprechungs-Moderation“.

Wurden Sie vor die Aufgabe gestellt, eine Gruppe zu moderieren? Sollen Sie als Gesprächsleiter dafür sorgen, dass die Gruppe zu guten Ergebnissen gelangt? Ob Meetings, Workshops oder Besprechungen - sie alle bedürfen in der Regel eines Moderators. Dieser steuert das Miteinander der Teilnehmer und setzt die richtigen Methoden ein. Dieses Buch - erläutert, wie man sich Schritt für Schritt auf eine Moderation vorbereitet - stellt alle wichtigen Moderationsregeln vor und gibt konkrete Empfehlungen für die Durchführung an die Hand - zeigt, wie man unterstützende Medien ( z. B. Flipchart, Pinnwand, Beamer,.) professionell einsetzt.

Gruppengespräche, Meetings, Workshops, Besprechungen bedürfen in aller Regel eines Moderators. Dieser ist als Gesprächsleiter einerseits Spezialist für die Moderationstechnik und andererseits für den Kommunikationsprozess. Das vorliegende Buch trägt dieser „Doppelfunktion“ des Moderators Rechnung. Es bietet: - einen kurzen Überblick über die wesentlichen Elemente der Moderationstechnik- eine strukturierte Darstellung der kommunikativen Techniken zur Steuerung von Gruppen Alle Techniken werden übersichtlich und griffig präsentiert, so dass sie unmittelbar in die berufliche Praxis übernommen werden können.

Kurz, knackig, frech! Workshops, Besprechungen, Lerngruppen sind nur so effektiv wie die Lust der Teilnehmer, dabei mitzuarbeiten. Spiele und Übungen sind ein äußerst nützliches Instrument, dies zu fördern: - in der Einstiegssituation schnell miteinander „warm“ werden - die Lust und Kraft zur inhaltlichen Arbeit zwischendurch „zurückholen“ - den Abschluss positiv und motivierend gestalten

Der Autor ergänzt mit dem vorliegenden Buch seine Moderationsbücher "Visualisieren - Präsentieren - Moderieren" und "Besprechungs-Moderation" um eine systematische Darstellung des gruppendynamischen und kommunikationstheoretischen Aspektes des Moderierens