Die Kommunikation wird anhand alltäglicher Situationen systematisch erklärt und in verschiedene Bereiche wie persönliche Interaktion, Medienbildung und soziale Aspekte unterteilt. Dieses Buch ist besonders hilfreich für Studierende, die einen umfassenden Überblick über die Grundlagen der Kommunikation gewinnen möchten.
Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
In diesem Lehrbuch wählt Steffen Hillebrecht einen innovativen und sehr anwendungsfokussierten Ansatz zur Betrachtung der Personalwirtschaft. Zunächst nimmt der Autor die Perspektive eines Arbeitnehmers ein, mit den Facetten Lebensplanung, Berufswahl, Karriereentscheidungen und Stellensuche. Anschließend werden die Überlegungen des Arbeitgebers skizziert und hierbei die Schnittstellen zu den Arbeitnehmerperspektiven analysiert. In einem weiteren Schritt wird das die Arbeit umgebende System aus Staat, Gesellschaft und Gewerkschaften betrachtet, dessen Teilnehmer ebenfalls ihre Erwartungen an die Arbeit in Unternehmen haben. Abschließend erfolgt eine Einordnung der personalwirtschaftlichen Perspektiven in zukünftige Entwicklungen. Verschiedene Musterrechnungen und Arbeitsvorlagen erleichtern das Nachvollziehen personalwirtschaftlicher Entscheidungen und laden ein, über eigene Karriereperspektiven und deren Konsequenzen nachzudenken.
Sind Sie bereits Personalprofi oder wollen Sie es werden? Wenn Sie wissen wollen, wie Personalberater zu ihren Aufträgen kommen und welche Instrumente sie dabei einsetzen, liegen Sie mit diesem Buch richtig. Die erfahrenen Personalberater Prof. Dr. Steffen W. Hillebrecht und Anke Peiniger stellen Ihnen vor, wie Personalberater sich selbst sehen, welchen Anforderungen sie genügen müssen und wie sie arbeiten. Sie erhalten einen ausführlichen Überblick über die Aufgaben in der Personalauswahl, Personalvermittlung und Personalentwicklung. Die Darstellung wird ergänzt mit Hinweisen zu vielfältigen weiteren Themen des Geschäftsfelds Personalberatung: Organisationsentwicklung, Coaching und Outplacement-Beratung. Mit zahlreichen topaktuellen Hinweisen, Vorlagen und konkreten Beispielen. Die umfassende, praxiserprobte Arbeitshilfe für Personalberater und solche, die es werden wollen. Dr. Steffen W. Hillebrecht war lange Jahre Leiter des Bereichs Personalberatung und Personalentwicklung einer Unternehmensberatung und ist heute Professor für Buchhandel/Verlagswirtschaft an der HTWK (FH) Leipzig. Anke Peiniger war viele Jahre Personalchefin eines mittelständischen Unternehmens und ist heute als Personalberaterin und -vermittlerin selbstständig tätig. Sie ist Vorstandsvorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung.
Eine kleine Trickkiste für Tutoren und wissenschaftliche Mitarbeiter
Das essential erläutert auf übersichtliche und praxisnahe Weise, wie Präsentationen für Tutorien, Seminare und Übungen sachgerecht erarbeitet und souverän vermittelt werden können. Steffen Hillebrecht stellt erprobte Instrumente und Vorgehensweisen vor, mit denen der Präsentierende den bestmöglichen Eindruck bei Publikum und Prüfern hinterlässt. Muster, Übersichten und Checklisten erlauben eine zielgerichtete und individuelle Vorbereitung auf die eigene Präsentation.
Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart
Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren Variationen, erläutert grundlegende Modelle zur Karriereentwicklung und stellt darauf aufbauend eine Theorie zur zweiten Karriere vor. Im Zentrum stehen Überlegungen, in welcher Form die Voraussetzungen für eine zweite Karriere vorliegen und welche besonderen Anforderungen und Erfolgsfaktoren ihnen innewohnen. Berater und Ratsuchende erhalten wertvolle Informationen darüber, wie man die Vorteile einer zweiten Karriere optimal nutzt.