Thomas Graf Book order

Dieses Lehrbuch führt in die Anwendung von Lasern für die Fertigungstechnik ein. Ausgehend von der Erzeugung und den Eigenschaften der Laserstrahlung werden die Wechselwirkungsmechanismen mit dem Werkstück behandelt, die essentiell für eine erfolgreiche Prozessgestaltung sind. Anhand ausgewählter und industriell relevanter Fertigungsverfahren wird beispielhaft die Verknüpfung von Grundlagenwissen und technologischer Umsetzung aufgeführt. Der Inhalt wurde didaktisch weiterentwickelt und gibt mit aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung den neuesten Stand der Wissenschaft wieder. In der vorliegenden Auflage wurden vereinzelt Formulierungen präzisiert und die Verständlichkeit erhöht. Inhaltsverzeichnis Einführung: Strahlwerkzeug Laser.- Teil I Das Werkzeug: Der Laserstrahl.- Die Systemtechnik.- Teil II Die Grundlagen der Wechselwirkung Laserstrahl-Werkstück: Energieeinkopplung.- Wärmewirkungen im Werkstück.- Modifikation des einfallenden Laserstrahls.- Abschätzung erzielbarer Prozessergebnisse aus der Leistungsbilanz.- Teil III Die Verfahren: Schneiden.- Schweißen.- Oberflächenmodifikationen Härten.- Additive Verfahren.- Abtragende Verfahren.

SchulbücherStrukturierte ThemeneinführungenGrundwissen-Seiten zur Aktivierung des VorwissensProblemorientierte und multiperspektivische ThemeneinheitenSonderseiten zum Methoden-TrainingSonderseiten zur GeschichtskulturAusführliches Abiturtraining mit Klausuraufgaben und Lösungshinweisen, Checkliste und Formulierungshilfen für die Abiturklausur sowie Lerntipps zur Abiturvorbereitung

Unter der Annahme, dass Anreizsysteme das Leistungsverhalten der Mitarbeiter positiv beeinflussen können, verfolgt die Dissertation mehrere Zielsetzungen. Hauptziel war die Entwicklung eines integrativen Anreizsystems zur Mitarbeitermotivation, das sowohl materielle als auch immaterielle Faktoren berücksichtigt, um das Leistungsverhalten der Mitarbeiter zu fördern und die Wettbewerbsposition der Unternehmensberatung zu stärken. Dazu wurden folgende Unterziele verfolgt: 1. Identifikation von Stärken und Schwächen im bestehenden materiellen Anreizsystem sowie die Aufstellung idealtypischer Anforderungen, um Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten. 2. Diagnose der fördernden und hemmenden Bedingungen im immateriellen Anreizsystem, einschließlich der Untersuchung der wichtigsten Einflussfaktoren auf Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zur Ableitung gezielter Maßnahmen. 3. Darstellung der Grenzen beider Anreizsysteme und Entwicklung eines Ansatzes zur Integration. 4. Vorstellung und kritische Würdigung der wichtigsten Motivationstheorien als Erklärungsbasis für das Leistungsverhalten in Unternehmen. 5. Anwendung einer selbst konzipierten mehrstufigen Untersuchungsmethode, die eine Dokumentenanalyse des materiellen Anreizsystems und eine schriftliche Mitarbeiterbefragung zu immateriellen Motivationsfaktoren kombiniert, um wissenschaftlichen Erkenntnisfortschritt zu erzielen.

Dieses Lehrbuch führt anschaulich in die Grundlagen der Laserstrahlerzeugung ein und gibt einen guten Überblick über die gebräuchlichsten Laserstrahlquellen. Ausgehend von den elektrodynamischen Grundgesetzen werden die wesentlichen Eigenschaften elektromagnetischer Strahlung und die Gesetzmäßigkeiten der Strahlausbreitung dargestellt, welche zum Verständnis der Strahlerzeugung in optischen Resonatoren erforderlich sind. Das Buch stützt sich dabei auf den handlichen Formalismus der Strahlausbreitungsmatrizen. Didaktisch zeichnet sich das Lehrbuch durch eine schrittweise nachvollziehbare Herleitung der Ergebnisse aus, was einerseits das Selbststudium erleichtert und andererseits neben der Vermittlung der Grundlagen auch gleich deren Anwendung trainiert. Diese didaktische Vorgehensweise zeigt sich auch bei den ausführlicher als üblich behandelten Ratengleichungen zur Diskussion der Erzeugung und der Verstärkung von Laserstrahlung.

Die Arbeit untersucht die wachsende Bedeutung des europäischen Rechts und dessen Einfluss auf die deutsche Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des Gesellschaftsrechts. Im Fokus steht die Fragestellung, ob die in Deutschland geltende Sitztheorie zugunsten der Gründungstheorie vollständig aufgegeben wurde. Die Analyse erfolgt im Kontext der Entwicklungen innerhalb der Europäischen Union und bietet eine fundierte rechtliche Betrachtung der Thematik.