Das Praxishandbuch "Beteiligungsverträge" von Notar Dr. Thomas Wachter bietet Notaren wertvolle Orientierung in einem oft unklaren Rechtsgebiet. Es behandelt zentrale Fragen zu Beteiligungsverträgen, kombiniert Fallbeispiele mit rechtlichen Grundlagen und bietet praktische Tipps sowie Formulierungshilfen. Ein unverzichtbares Werkzeug für die notarielle Praxis!
Ce guide offre des conseils pratiques aux responsables RH sur la poursuite du paiement du salaire en cas d'accident ou de maladie, abordant les obligations de l'employeur et les questions liées aux incapacités de travail et aux prestations d'assurance à travers des exemples simples.
Optimisez vos processus RH en utilisant des outils pratiques tels que des check-listes, des exemples concrets et des suggestions de formulations pour gagner en efficacité.
Buch inkl. Muster CD-ROM
Sie finden in diesem Praxisführer die Anleitung, wie Sie am schnellsten zu aussagekräftigen Resultaten kommen, sei es für die Erstellung von Alters- oder Lohnstatistiken, für die Berechnung von Sperr- und Kündigungsfristen oder für die optisch ansprechende Darstellung von Statistiken. Damit erledigen Sie Ihre HR-Aufgaben nicht nur souverän und schnell, sondern punkten auch bei Ihren internen Auftraggebern. Excel ist gar nicht so schwierig, wie Sie bisher dachten.
Das Navigator Book verschafft Ihnen den Sofort-Überblick. Profitieren Sie von über 500 Seiten praktischem Know-how, mit dem Sie all Ihre Aufgaben bei der täglichen Personalarbeit mit Leichtigkeit erledigen und Herausforderungen souverän meistern. Von der Personalplanung, über die Anstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Rund um das Thema „Arbeitszeit“ treten im Personalalltag häfuig Fragen und Unsicherheiten auf. Mit diesem Business Book erhalten Sie das komplette Know-how und alle rechtlichen Grundlagen zur Arbeitszeit und deren Regelung. Praxistipps, Mustervorlagen, Abrechnungsbeispiele und praktische Antworten untersützen Sie bei der Umsetzung in die Praxis. So handeln Sie jederzeit rechtssicher und beantworten komplexe Mitarbeiterfragen souverän.