Explore the latest books of this year!
Bookbot

Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady od 1. 1. 2014

Parameters

  • 280 pages
  • 10 hours of reading

More about the book

7. aktualizované vydání Příručka „Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady“ obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění pro rok 2014 Zohledňuje rovněž změny od 1. 1. 2014. V nemocenském pojištění se zásadním způsobem mění definice zaměstnance a upravují se podmínky pro účast na nemocenském pojištění zaměstnanců v zaměstnání krátkodobém a v zaměstnání malého rozsahu. Od 1. 1. 2014 se také mění období pro poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem za dobu dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 kalendářních dnů. V návaznosti na zvýšení průměrné mzdy se mění od 1. 1. 2014 redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti a pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Příručka obsahuje výklad i k dalším změnám obsaženým v Zákonném opatření Senátu č. 344/2013 Sb. Do příručky byly doplněny výklady vycházející z poznatků z praxe.

Book purchase

Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady od 1. 1. 2014, Jan Přib, Marta Ženíšková

Language
Released
2014
Binding
(Paperback)
We’ll email you as soon as we track it down.

Payment methods

No one has rated yet.Add rating

Title
Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady od 1. 1. 2014
Language
Czech
Publisher
ANAG
Released
2014
Format
Paperback
Pages
280
ISBN10
8072638564
ISBN13
9788072638567
Series
Description
7. aktualizované vydání Příručka „Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady“ obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění pro rok 2014 Zohledňuje rovněž změny od 1. 1. 2014. V nemocenském pojištění se zásadním způsobem mění definice zaměstnance a upravují se podmínky pro účast na nemocenském pojištění zaměstnanců v zaměstnání krátkodobém a v zaměstnání malého rozsahu. Od 1. 1. 2014 se také mění období pro poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem za dobu dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 kalendářních dnů. V návaznosti na zvýšení průměrné mzdy se mění od 1. 1. 2014 redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti a pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Příručka obsahuje výklad i k dalším změnám obsaženým v Zákonném opatření Senátu č. 344/2013 Sb. Do příručky byly doplněny výklady vycházející z poznatků z praxe.