Zákon o nemocenském pojištění od 1. 1. 2007
S komentářem a příklady







S komentářem a příklady
Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2020 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Úplné znění, komentář a příklady Autorka uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Vychází z aktuálního znění legislativy Zákon je uveden ve znění k 1. 1. 2020. Od posledního vydání příručky došlo k významným změnám v pojištění OSVČ s účinností od 1. 1. 2019. Od 1. 7. 2019 se změnila sazba pro odvod pojistného u zaměstnavatelů a u OSVČ nemocensky pojištěných a od 1. 1. 2019 a 1. 1. 2020 údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy, například výše maximálního vyměřovacího základu u zaměstnanců a OSVČ. Změny v pojištění OSVČ se týkají především výše hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální vyměřovací základy. „Nová vydání pro rok 2020“
Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2023 poskytuje výklad k zákonu č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Publikace obsahuje komentáře a příklady, které uživatelům pomáhají porozumět jednotlivým ustanovením. Zaměřuje se na povinnosti zaměstnavatelů, pojištění OSVČ a principy pojištění v rámci EU a dvoustranných smluv. Vychází z aktuální legislativy a reflektuje změny od posledního vydání, přičemž zákon je uveden k 1. 2. 2023. Mezi významné změny patří elektronické předávání údajů mezi zaměstnavatelem a OSSZ, nový systém penalizace dluhů na pojistném a zavedení paušálního režimu pro OSVČ. Dále došlo ke změnám v údajích souvisejících se zvýšením průměrné měsíční mzdy, včetně maximálního vyměřovacího základu. Změny pro OSVČ se týkají hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a minimálních vyměřovacích základů. Od 1. 1. 2023 se také zvyšují údaje o průměrné měsíční mzdě. Od 1. 2. 2023 nabyl účinnosti zákon zavádějící slevu na pojistném pro zaměstnavatele u zaměstnanců na zkrácený pracovní úvazek.
Zákon o nemocenském pojištění je od 1. 1. 2012 je rozsáhle novelizován, poprvé od roku 2009, kdy nabyl účinnosti. Novelou zákona se napravují některé nedostatky stávající úpravy, zjednodušuje se administrativní provádění nemocenského pojištění. Nová úprava zákona o nemocenském pojištění je vstřícná zejména k zaměstnankyním pečujícím o děti. Rozšiřuje se okruh nemocensky pojištěných osob, mění se vyplňování přílohy k žádosti o dávku z důvodu změn v rozhodném období a vyloučených dobách, upravuje se oznamovací povinnost zaměstnavatelů vůči OSSZ, povinnosti lékařů se zpřesňují, např. u povolování vycházek, potvrzování trvání pracovní neschopnosti. Zvláštní úprava platí pro zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce. I když se některá ustanovení zákona o nemocenském pojištění nemění, bude u řady z nich dosavadní výklad doplněn o příklady. K významným změnám dochází i v nemocenském pojištění OSVČ a v poskytování náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti; stručný přehled těchto změn bude v knize také uveden. Pro zaměstnavatele bude tato publikace přínosem pro orientaci ve všech změnách, které budou platit v novém roce.
7. aktualizované vydání Příručka „Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady“ obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění pro rok 2014 Zohledňuje rovněž změny od 1. 1. 2014. V nemocenském pojištění se zásadním způsobem mění definice zaměstnance a upravují se podmínky pro účast na nemocenském pojištění zaměstnanců v zaměstnání krátkodobém a v zaměstnání malého rozsahu. Od 1. 1. 2014 se také mění období pro poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem za dobu dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 kalendářních dnů. V návaznosti na zvýšení průměrné mzdy se mění od 1. 1. 2014 redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti a pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Příručka obsahuje výklad i k dalším změnám obsaženým v Zákonném opatření Senátu č. 344/2013 Sb. Do příručky byly doplněny výklady vycházející z poznatků z praxe.
Příručka Pojistné na sociální zabezpečení… 2018 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Monografie se zabývá rozborem právní úpravy sociálního zabezpečení v České republice a Evropské unii. Druhé vydání reaguje na rozsáhlé změny vnitrostátní právní úpravy, k nimž od roku 2012 došlo v nemocenském, zdravotním a důchodovém pojištění a také v nepojistných systémech sociálního zabezpečení. Obsažena je i stručná informace o doplňkovém penzijním spoření. Publikace zachycuje právní stav k 1. červnu 2018.
Tato publikace obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Zohledňuje rovněž změny účinné od 1. 1. 2015. Do příručky byly doplněny výklady vycházející ze změn v jiných právních předpisech a z poznatků z praxe.
Podle právního stavu k 1.1.1999
od 1.1.2007: s komentářem a příklady - změny v pojištění OSVČ • náhrada mzdy - 1. vydání