Unternehmen Wahnsinn

More about the book

In der modernen Arbeitswelt fühlt sich der Mensch oft machtlos im täglichen Betrieb. Trotz des Wunsches, engagiert und mit Freude zu arbeiten, bleibt oft wenig Zeit dafür. Theresia Volk, eine erfahrene Management- und Organisationsberaterin, analysiert diese frustrierende Situation und bietet Perspektiven, wie Arbeit wieder sinnvoll werden kann. Sie beleuchtet die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte und Mitarbeiter konfrontiert sind, wie endlose Meetings ohne Ergebnisse, ständige Veränderungen und strukturelle Überforderung, die das geistige Wohlbefinden beeinträchtigen. Das Buch bietet einen kritischen Blick auf den „ganz normalen Wahnsinn“ in Unternehmen und richtet sich an jene, die die zunehmenden Belastungen nicht nur ertragen, sondern verstehen möchten, warum sie viel Energie für wenig Ertrag aufwenden. Es werden Symptome des Wahnsinns beschrieben und die Ursachen für die Krise der Zugehörigkeit analysiert. Zudem wird erklärt, warum Entschleunigung oft scheitert. Vordenker wie François Jullien und kreative Impulsgeber wie Lars von Trier werden vorgestellt, um neue Denkansätze zu fördern. Es werden keine einfachen Lösungen präsentiert, sondern inspirierende Ideen für Kooperation, mutiges Denken und intelligentes Handeln. Der Beitrag bietet sowohl ironische Zuspitzungen als auch zahlreiche Anregungen zum Weiterdenken und reflektiert das Unbehagen in der heutigen Wirtschaft und Gesellschaft.