Agile Teams lösungsfokussiert coachen

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Der Einsatz von Coaching-Techniken fördert das gegenseitige Verständnis und steigert das Gefühl von Sicherheit und Vertrauen in selbstorganisierten Teams. Ein lösungsfokussierter Beratungsansatz ist besonders effektiv, da er den Fokus von Problemen auf Lösungsansätze lenkt. Die Autoren präsentieren verschiedene lösungsorientierte Coaching-Methoden und deren erfolgreiche Anwendung im beruflichen Alltag, unterstützt durch Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie, modernen Gehirnforschung und Kommunikationswissenschaften. Leser finden praktische Werkzeuge, die sofortige Verbesserungen in der Teamarbeit bewirken. Zudem erhalten sie Einblicke in die Faktoren, die Widerstand und Motivation bei Menschen beeinflussen, und lernen, dieses Wissen für eine erfolgreiche Kommunikation zu nutzen. Thematisiert werden unter anderem: lösungsfokussierte Haltungen, Fragetechniken, die Lösungspyramide, Einzelcoaching, Teamentwicklung, Konfliktmoderation und die Gestaltung lösungsfokussierter Meetings. Das vorgestellte Vorgehen lässt sich auch auf die Führung im agilen Umfeld übertragen. Die 3. Auflage bietet zusätzliche Tools, neue Gedanken zur Selbstorganisation und Anpassungen einzelner Aspekte. Dieses Werk vermittelt Führungskräften und Projektmanagern einen klaren Eindruck von agilen Prinzipien und Methoden und dient Beratern und Coaches als wertvolle Ergänzung ihres methodischen Repertoires.