Gra bez końca

More about the book

Gra biznesowa jest nieskończona, a gracze mogą być znani lub nieznani, dołączając w dowolnym momencie. Każdy ma swoją strategię, a zasady są elastyczne. Nie ma ustalonego początku ani końca, a gracze rezygnują, gdy uznają to za stosowne. Dlatego liderzy biznesu powinni skupić się na budowaniu silnych, zdrowych organizacji, które przetrwają próbę czasu, zamiast koncentrować się na wygranej. Przywództwo przedstawione w tej książce opiera się na nieskończonym nastawieniu, które zastępuje dążenie do imponującej efektywności. Sukces nie powinien opierać się na nagrodach czy chwilowych zwycięstwach, lecz na konsekwentnej pracy nad wizją przyszłości. Dążenie do celu nadaje sens pracy i życiu. Nieskończone nastawienie lidera pozwala budować innowacyjne i inspirujące organizacje, a przyszłość leży w rękach takich przywódców. Książka przedstawia pięć kluczowych zasad nieskończonego lidera: postęp powinien być słuszny, zaufanie w zespole jest kluczowe, godny rywal zasługuje na uwagę, elastyczność jest niezbędna, a odwaga przewodzenia musi być okazywana. Nieskończona gra prowadzi do nieskończonych zwycięstw!