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- Pages
- 179 pages
- Reading time
- 7 hours
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Dieses Buch entwickelt die relevanten Facetten von Wertschätzung und zeigt die Verbindung zu Wertschöpfung in Zeiten von Industrie 4.0, der Digitalisierung und des Klimawandels auf. Dabei wird deutlich, dass Wertschätzung sowohl für den Einzelnen, als auch für das Miteinander einen besonderen Stellenwert hat. Wertschätzung sorgt für Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und bildet die Grundlage für adäquate Kommunikation auf Augenhöhe. Auf organisationaler Ebene bewirkt Wertschätzung eine Verminderung von Komplexität und ermöglicht angstfreie Räume ohne Repressalien. Das Buch zeigt neue Formen der Wertschöpfung, in denen Risiken und Fehler frühzeitig erkannt werden und der Auftrag der Organisation im Zentrum kollektiver Aktivitäten steht. Darüber hinaus bietet Wertschätzen praktische Anregungen sowohl zur individuellen als auch organisationalen Weiterentwicklung. Inhaltsverzeichnis Herausforderung heute: VUCA / BANI.- Differenz zur vorherigen Epoche.- Wertschätzung und Wertschöpfung: Baseline, auf der die nachfolgenden Kapitel aufbauen.- Facetten von Wertschätzung anhand unterschiedlicher Disziplinen: Wissenschaftliche Facette.- Einfluss auf Wertschöpfung.- Persönlicher Transfer.
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Was Menschen verbindet, Stephan Petzolt, Natalja Althauser, Josephine Bick, Cristina Petzolt, Stephan Grabmeier
- Language
- Released
- 2024
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- (Paperback)
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- Title
- Was Menschen verbindet
- Subtitle
- Sozialer Klimawandel durch neue Wertschätzung
- Language
- German
- Publisher
- Springer-Verlag GmbH
- Released
- 2024
- Format
- Paperback
- Pages
- 179
- ISBN13
- 9783658450113
- Category
- Social sciences, Business and Economics, Psychology
- Description
- Dieses Buch entwickelt die relevanten Facetten von Wertschätzung und zeigt die Verbindung zu Wertschöpfung in Zeiten von Industrie 4.0, der Digitalisierung und des Klimawandels auf. Dabei wird deutlich, dass Wertschätzung sowohl für den Einzelnen, als auch für das Miteinander einen besonderen Stellenwert hat. Wertschätzung sorgt für Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit und bildet die Grundlage für adäquate Kommunikation auf Augenhöhe. Auf organisationaler Ebene bewirkt Wertschätzung eine Verminderung von Komplexität und ermöglicht angstfreie Räume ohne Repressalien. Das Buch zeigt neue Formen der Wertschöpfung, in denen Risiken und Fehler frühzeitig erkannt werden und der Auftrag der Organisation im Zentrum kollektiver Aktivitäten steht. Darüber hinaus bietet Wertschätzen praktische Anregungen sowohl zur individuellen als auch organisationalen Weiterentwicklung. Inhaltsverzeichnis Herausforderung heute: VUCA / BANI.- Differenz zur vorherigen Epoche.- Wertschätzung und Wertschöpfung: Baseline, auf der die nachfolgenden Kapitel aufbauen.- Facetten von Wertschätzung anhand unterschiedlicher Disziplinen: Wissenschaftliche Facette.- Einfluss auf Wertschöpfung.- Persönlicher Transfer.