Wie du erfolgreich wirst, ohne die Gefühle von Männern zu verletzen

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Die unausgesprochenen Regeln, wie Frauen sich am Arbeitsplatz verhalten sollten, sind zahlreich und verwirrend. Eine Gehaltserhöhung verlangen? Aufdringlich. Für eine Idee Anerkennung verlangen? Arrogant. Einen Fehler eingestehen? Schwach. Beruf und Familie erfolgreich unter einen Hut bringen? Nicht beförderungswürdig. Dieser witzige und ironische Leitfaden zu Identitätspolitik am Arbeitsplatz zeigt Frauen, wie sie auf eine nicht bedrohliche Weise erfolgreich sein können, ohne dabei die Gefühle von Männern zu verletzen.