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Wie sehen Führungskräfte in Deutschland den Compliance Manager?

Eine Fremdbildstudie über den Beruf des Compliance Managers 2014

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In Rahmen der Fremdbildstudie zum Berufsbild der Compliance Manager analysieren und beschreiben die Autoren Herzog und Stephan die Profession sowie deren Umfeld aus der Sicht der Führungskräfte, die nicht der Compliance-Organisation angehören. Folgende Themengebiete stehen dabei im Vordergrund: Compliance-Bild (Ziele, Funktion, Organisation, Entscheidung und Weisung), Bewertung der unternehmenseigenen Compliance sowie Compliance Organisation (Führung, Strategie, Entwicklung), Aufgaben, Instrumente, Bereiche und Normengebiete sowie Erfolgskontrolle, Bewertung der Compliance Manager (Funktion, fachliche und qualitative Fähigkeiten, Zufriedenheit). Diese Fremdbildstudie fungiert dabei als „Follow-Up“ zu der Berufsfeldstudie Compliance Manager 2013 und bietet auch einen wertvollen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung des Berufsfeldes.

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Wie sehen Führungskräfte in Deutschland den Compliance Manager?, Henning Herzog, Stephan Gregory

Language
Released
2014
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(Paperback),
Book condition
Very Good
Price
€3.99

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Title
Wie sehen Führungskräfte in Deutschland den Compliance Manager?
Subtitle
Eine Fremdbildstudie über den Beruf des Compliance Managers 2014
Language
German
Publisher
Helios Media
Released
2014
Format
Paperback
ISBN10
3942263297
ISBN13
9783942263290
Series
Tags
Description
In Rahmen der Fremdbildstudie zum Berufsbild der Compliance Manager analysieren und beschreiben die Autoren Herzog und Stephan die Profession sowie deren Umfeld aus der Sicht der Führungskräfte, die nicht der Compliance-Organisation angehören. Folgende Themengebiete stehen dabei im Vordergrund: Compliance-Bild (Ziele, Funktion, Organisation, Entscheidung und Weisung), Bewertung der unternehmenseigenen Compliance sowie Compliance Organisation (Führung, Strategie, Entwicklung), Aufgaben, Instrumente, Bereiche und Normengebiete sowie Erfolgskontrolle, Bewertung der Compliance Manager (Funktion, fachliche und qualitative Fähigkeiten, Zufriedenheit). Diese Fremdbildstudie fungiert dabei als „Follow-Up“ zu der Berufsfeldstudie Compliance Manager 2013 und bietet auch einen wertvollen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung des Berufsfeldes.