Parameters
- 246 pages
- 9 hours of reading
More about the book
Jednotliví aktéři veřejné správy čelí v každodenní činnosti výzvám spojeným s prováděním změn, které jsou klíčové pro dosažení stanovených cílů. K úspěšnému uskutečnění změny je nezbytné splnit řadu podmínek, mezi nimiž vynikají znalosti o metodách provádění změn a manažerské dovednosti pro jejich efektivní řízení. Kniha se zaměřuje na tyto oblasti a nabízí teoretická zobecnění, návrhy, metody a postupy pro efektivní realizaci změn ve veřejné správě. Mnohé z uvedených postupů byly ověřeny autory během jejich působení ve státní správě, včetně rolí na ministerstvu a na úrovni ústřední státní správy. Publikace také zahrnuje zkušenosti z řízení samosprávy a odborné poznatky. Praktické zkušenosti z řízení změn v České republice jsou konfrontovány se soudobou teorií a s mezinárodními zkušenostmi. Výsledkem je komplexní dílo, které odpovídá na otázky týkající se efektivního řízení změn ve veřejné správě a navrhuje model řízení vycházející z principů Smart Administration. Kniha také zkoumá problematické otázky spojené s řízením změn a hledá odpovědi na to, jak realizovat zamýšlené změny prakticky a účinně.
Book purchase
Efektivní zavádění a řízení změn ve veřejné správě, František Ochrana, Milan Půček
- Language
- Released
- 2011
- Binding
- (Paperback)
Payment methods
No one has rated yet.
- Title
- Efektivní zavádění a řízení změn ve veřejné správě
- Language
- Czech
- Authors
- František Ochrana, Milan Půček
- Publisher
- Wolters Kluwer (ČR)
- Released
- 2011
- Format
- Paperback
- Pages
- 246
- ISBN10
- 8073576678
- ISBN13
- 9788073576677
- Series
- Tags
- Non-Fiction, Business, Business & Management, Economics, Public Administration, Management of Cities, Municipalities, and Territories
- Description
- Jednotliví aktéři veřejné správy čelí v každodenní činnosti výzvám spojeným s prováděním změn, které jsou klíčové pro dosažení stanovených cílů. K úspěšnému uskutečnění změny je nezbytné splnit řadu podmínek, mezi nimiž vynikají znalosti o metodách provádění změn a manažerské dovednosti pro jejich efektivní řízení. Kniha se zaměřuje na tyto oblasti a nabízí teoretická zobecnění, návrhy, metody a postupy pro efektivní realizaci změn ve veřejné správě. Mnohé z uvedených postupů byly ověřeny autory během jejich působení ve státní správě, včetně rolí na ministerstvu a na úrovni ústřední státní správy. Publikace také zahrnuje zkušenosti z řízení samosprávy a odborné poznatky. Praktické zkušenosti z řízení změn v České republice jsou konfrontovány se soudobou teorií a s mezinárodními zkušenostmi. Výsledkem je komplexní dílo, které odpovídá na otázky týkající se efektivního řízení změn ve veřejné správě a navrhuje model řízení vycházející z principů Smart Administration. Kniha také zkoumá problematické otázky spojené s řízením změn a hledá odpovědi na to, jak realizovat zamýšlené změny prakticky a účinně.