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Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: kompakt – handlich – preiswert Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen für die Verwaltungspraxis, um den Herausforderungen der aktuellen Lage rechtssicher begegnen zu können: inkl. dem IfSG, OZG und GastG. Daneben die aktuellen Gesetze zu den wichtigsten verwaltungsrechtlichen Themen: Verfassungsrecht: GG, GO-BT, ParteienG Allgemeines Verwaltungsrecht: VwVfG, VwVG, VwZG, BGebG, VwGO, IFG, EGovG, De-Mail-Gesetz, De-Mail-KostV, OZG Baurecht: BauGB, BauNVO, ROG, BBodSchG Umweltrecht und Gesundheit: BNatSchG, UVPG, UIG, USchadG, BImSchG, KrWG, WHG, NiSG, IfSG Gewerberecht und Gaststättenrecht: GewO, HwO, ProstSchG, GastG Verkehrsrecht: FStrG, GüKG, PBefG Waffen- und Polizeirecht: WaffG, BJagdG, BPolG, UZwG, FamFG mit §§ 415-432 Datenschutz: BDSG, DS-GVO Profitieren Sie von der übersichtlichen Darstellung und dem ausführlichen Stichwortverzeichnis zum schnellen Finden der gesuchten Norm.

Das Regelwerk des Zuwanderungsrechts: kompakt – handlich – umfassend AufenthaltsG, AufenthaltsVO, IntegrationskursVO, IntegrationskurstestVO, DeutschsprachfördererVO, DaueraufenthaltsRL, FreizügigkeitsG/EU, FreizügigkeitsRL, Freizügigkeitsabkommen EGSchweiz, AusländerzentralregisterG mit DurchführungsVO, Visa-WarndateiG Genfer Konvention, EU-AufnahmeRL, QualifikationsRL, AsylverfahrensRL, Dublin-III-VO, AsylzuständigkeitsbestimmungsVO, AsylG, AnkunftsnachweisVO, FamilienzusammenführungsRL, AsylbewerberleistungsG StaatsangehörigkeitsG, Übereinkommen zur Verminderung der Staatenlosigkeit und Rechtsstellung Heimatloser, BundesvertriebenenG, EinbürgerungstestVO Schengener Grenzkodex mit Durchführungsübereinkommen, Übertrittsgenehmigung kleiner Grenzverkehr, RückführungsRL EU-VisumVO, Visum für den längerfristigen Aufenthalt, EU-Visakodex SGB III (Auszug), BeschäftigungsVO, Abkommen EWG/Türkei (ARB 1/80), BerufsqualifikationsfeststellungsG Perfekt für Praxis und Fortbildung: Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsverordnung, Beschäftigungsverordnung stehen mit Rechtsstand 18. November 2023 sowie mit Rechtsstand 1. März bzw. 1. Juni 2024 zur Verfügung.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug)) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Nachweisgesetz (NachwG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Mutterschutzverordnungen für Beamtinnen bei Bund und Ländern. Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? >> Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche Biostoffverordnung (BioStoffV) Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? >> Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Das Arbeitsrecht beinhaltet zahlreiche Schutzvorschriften, die Arbeitgeber in Kindertagesstätten einhalten müssen. Diese Bestimmungen sind in aktueller Fassung auszuhängen oder auszulegen, um der Fürsorgepflicht nachzukommen und Geldbußen zu vermeiden. Die Verantwortung für den Aushang liegt bei der Leitung der Einrichtung, und alle Beschäftigten müssen jederzeit über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert sein. Zu den allgemeinen Vorschriften gehören das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und viele weitere relevante Gesetze. Insbesondere in der KiTa sind das Infektionsschutzgesetz (IfSG) und die Regelungen zur Kooperation im Kinderschutz von Bedeutung. Der Beitrag bietet Antworten auf wichtige Fragen zur Aushangpflicht, wie den richtigen Aufbewahrungsort, welche Vorschriften zur Verfügung gestellt werden müssen und welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften nicht zugänglich gemacht werden.

Wochenplaner 2024 – Ihre Termine auf einem Blick Dieser elegante Kalender mit einer Woche pro Doppelseite bietet viel Platz für persönliche Notizen. Mit der Einstecktasche und dem Gummibandverschluss geht auch unterwegs nichts verloren. Der kompakte Planer für Business und private Termine: Kalender in Wochenansicht Jahresüberblick 2024 und 2025 Feiertage und Ferientermine 2024 und 2025 Mondphasen Praktische Übersicht der EU-Länder Notizteil mit Index Inklusive Schnellratgeber mit Tipps für Beruf und Alltag: So werden Sie zum Vortragsprofi: Tipps für eine gelingende Präsentation Wie Sie in Bewegung kommen und Ihr Leben aktiv gestalten Mini-Solaranlagen: Pflichten und Förderung für die Energiewende am Balkon Hergestellt in Deutschland

Das aktuelle Beamtenrecht Bayern Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Bayern 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht Baden-Württemberg Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Baden-Württemberg 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht Rheinland-Pfalz Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht Niedersachsen Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Niedersachsen 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht des Bundes Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Bundesrecht Jahresband 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht Hessen Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Hessen 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Das aktuelle Beamtenrecht Nordrhein-Westfalen Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Nordrhein-Westfalen 2023 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage – am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar.

Schnelle Orientierung im neuen Recht Bürgergeld anstelle von Arbeitslosengeld II und Sozialgeld Orientierung an der bevorstehenden Inflationsrate lassen Regelsätze 2023 steigen Neudefinition des Hilfebedürftigkeitsbegriffs Sechs Monate „Vertrauenszeit“, in denen keine Leistungen gemindert werden Überprüfung von Vermögen und Angemessenheit der Wohnung erst nach 24 Monaten Leistungsbezug Einführung eines höheren Schonvermögens Schutz der Rücklagen für die Altersvorsorge Höhere Freibeträge für die Ausbildungsvergütung oder den Nebenjob für Auszubildende, Schüler/innen und Studierende im SGB II-Leistungsbezug Vereinbarung eines „Kooperationsplans“ zwischen Arbeitssuchenden und Jobcenter Abschaffung des „Vermittlungsvorrangs“ Dies sind die aktuell bekannten Pläne der SGB II-Reform – offiziell: „Entwurf eines Zwölften Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze – Einführung eines Bürgergeldes (Bürgergeld-Gesetz)“. Jeder der mit der Grundsicherung für Arbeitsuchende befasst ist, muss sich schnell mit den Neuerungen vertraut machen, um den Übergang vom alten in das neue Recht optimal zu bewältigen. Diese Arbeitshilfe Bürgergeld: Die neue Grundsicherung für Arbeitsuchende macht es leicht, sich schnell und fundiert in die neuen Regelungen einzuarbeiten.

Die wichtigsten Vorschriften in einem Band: Kompakt – handlich – umfassend Die Textsammlung Waffenrecht 2023 enthält alle entscheidenden rechtlichen und fachlichen Grundlagen: WaffG (u. a. Waffenbesitzerlaubnis für Sportschützen, Jäger, kleiner Waffenschein) Verwaltungsvorschrift zum WaffG Allgemeine Waffengesetzverordnung Kostenverordnung zum WaffG WaffenregisterG BeschussG, BeschussV Sprengstoffverordnungen KriegswaffenkontrollG Auszüge StGB und BGB zu Notwehr, Notstand und Selbsthilfe Durchführungsverordnungen der Länder BundesjagdG Unfallverhütungsvorschrift Jagd Auszug aus dem BGB zum Vereinsrecht VereinsG Steuerrecht im Verein Jugendschutz Genehmigung von Anlagen Lärmschutz Schießstandrichtlinien Wichtige Definitionen von A-Z waffenrechtliches Fundstellenverzeichnis Fragenkatalog zur Sachkundeprüfung gemäß § 7 WaffG Übersichtliche Darstellung ausführliches Stichwortverzeichnis Rechtsstand: 1. Februar 2023, soweit bis 31.12.2022 bekanntgemacht.

Das Regelwerk des Betreuungsrechts bietet eine kompakte und umfassende Sammlung der relevanten Vorschriften für die tägliche Arbeit von ehrenamtlichen und professionellen Betreuern, Rechtspflegern, Notaren, Richtern und Mitarbeitern in Betreuungsvereinen und -behörden. Diese praktische Gesetzessammlung umfasst die Kernvorschriften des Betreuungsrechts gemäß §§ 1896 ff. BGB sowie zahlreiche Regelungen aus verschiedenen Gesetzen und Verordnungen. Die klare Gliederung durch ein graues Griffregister und Abschnittsübersichten erleichtert die Nutzung. Eine alphabetische Schnellübersicht und ein Stichwortverzeichnis unterstützen das zügige Auffinden der maßgeblichen Paragrafen. Die Sammlung beinhaltet unter anderem das Grundgesetz, das Bundeswahlgesetz, die UN-Behindertenrechtskonvention, das Bürgerliche Gesetzbuch, das Vormünder- und Betreuungsvergütungsgesetz, sowie verschiedene Sozialgesetzbücher und Verordnungen zur Existenzsicherung und zur sozialen Pflegeversicherung. Der Rechtsstand ist auf den 1. Januar 2023 aktualisiert und berücksichtigt die Reform des Betreuungsrechts 2023. Diese sorgfältig zusammengestellte Sammlung ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die im Bereich des Betreuungsrechts tätig sind.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Biostoffverordnung (BioStoffV) Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? >> Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

In Deutschland müssen alle Mitarbeiter die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb einsehen können. Arbeitgeber, die diese aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneten Stellen wie dem „schwarzen Brett“ oder im Personalbüro bereitstellen, erfüllen ihre gesetzliche Fürsorgepflicht und vermeiden Geldbußen sowie Schadensersatzansprüche. Zu den relevanten Vorschriften gehören unter anderem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und das Mutterschutzgesetz (MuSchG). Zudem sind spezielle Regelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparungen relevant, wie die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Es ist wichtig zu klären, wo die Gesetze aufbewahrt werden sollten, welche Vorschriften bereitgestellt werden müssen und welche Konsequenzen drohen, wenn diese nicht zugänglich gemacht werden. Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in unserem Beitrag zu häufig gestellten Fragen zu den aushangpflichtigen Gesetzen.

Das Arbeitsrecht beinhaltet zahlreiche Schutzvorschriften, die Arbeitgeber in Kindertagesstätten einhalten müssen. Diese Bestimmungen sind in aktueller Fassung auszuhängen oder auszulegen, um die Fürsorgepflicht zu erfüllen und Geldbußen zu vermeiden. Die Verantwortung für den Aushang liegt bei der Leitung der Einrichtung. Alle Beschäftigten müssen jederzeit über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert sein. Zu den allgemeinen Vorschriften gehören das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Arbeitszeitgesetz, das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und viele weitere. Besonders relevante Vorschriften für Kindertagesstätten sind das Infektionsschutzgesetz und Regelungen zu Coronaschutzmaßnahmen. Es ist wichtig, den richtigen Aufbewahrungsort für die Vorschriften zu wählen und sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen der Belegschaft zugänglich sind. Werden die Vorschriften nicht bereitgestellt, können Konsequenzen drohen. Unser Beitrag beantwortet häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichten und bietet klare Antworten auf wichtige Aspekte, die Arbeitgeber in Bezug auf die Informationspflichten beachten sollten.

Zugangs- und Teilhaberechte im Blick Grundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit: UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im Verwaltungshandeln Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung: SGB IX (Teil 1), Frühförderungsverordnung, Teilhabeberatungsverordnung Schwerbehindertenrecht: SGB IX (Teil 3), Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Kraftfahrzeughilfeverordnung, Schwerbehindertenausweisverordnung, Werkstättenverordnung, Werkstätten-Mitwirkungsverordnung, Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung Ermittlung des Grades der Behinderung: Versorgungsmedizinverordnung mit versorgungsmedizinischen Grundsätzen, GdS-Tabelle, Begutachtungsregeln, Merkzeichen Fachleistungen der Sozialversicherungsträger: Relevante Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern: SGB III (Arbeitsförderung), SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung), Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, Rehabilitations-Richtlinie Eingliederungshilfe, Hilfe zum Lebensunterhalt: SGB IX (Teil 2), SGB XII (Sozialhilfe), SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende), Blindenhilfe in den Bundesländern Rechtsstand: 1. Januar 2023

Vorschriften für Ausbildung, Fortbildung, Studium und Praxis Grundrechte der Kinder: UN-Kinderschutzkonvention, Grundgesetz Kinder- und Jugendhilfe: SGB VIII, Kostenbeitragsverordnung, KiTa-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetz Sozialverfahren: SGB I, SGB X Schutzvorschriften, Kinderschutz: Bundeskinderschutzgesetz (KKG), Jugendschutzgesetz, Jugendmedien-Staatsvertrag, Jugendarbeitsschutzgesetz, Strafgesetzbuch Ausbildung, Beschäftigung, Arbeitsförderung: Berufsbildungsgesetz, SGB III, Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Bundesfreiwilligendienstgesetz, Jugendfreiwilligendienstegesetz Existenzsicherung, Leistungen zur Bildung und Teilhabe: SGB II, SGB XII Behinderung, Krankheit: SGB IX, Frühförderungsverordnung, Infektionsschutzgesetz, Prävention (SGB V) Jugendstrafrecht: Jugendgerichtsgesetz, Jugendarrestvollzugsordnung, Bundeszentralregistergesetz Familienrecht: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Gewaltschutzgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz, Düsseldorfer Tabelle, Mindestunterhalt, Verfahrensrecht (FamFG, GVG), Internationale Familienrechtsübereinkommen (KSÜ, ESÜ, Brüssel lla, IntFamRVG) Adoptionsrecht: Adoptionsvermittlungsgesetz, Adoptionswirkungsgesetz, Haager Adoptions-Übereinkommen u. a. Familienförderung: Bundeskindergeldgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Rechtsstand: 1. Januar 2023

Der schnelle Zugang zum Insolvenzrecht Allgemeines Insolvenzrecht: Insolvenzordnung mit Einführungsgesetz, Ausführungsgesetze der Länder, SanInsKG, Anfechtungsgesetz, StaRuG u. a. Zwangsverwaltung, -versteigerung: Gesetz über die Zwangsversteigerung und die Zwangsverwaltung, Zwangsverwalterverordnung VwVG Zivil- und Strafrecht: Auszüge aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Strafgesetzbuch, aus dem OWiG Arbeitsrecht: Auszüge aus dem Kündigungsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht: Auszüge aus dem GmbH-Gesetz, Aktiengesetz, Handelsgesetzbuch u. a. Sozialrecht: Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern I, III, IV und V Zivilverfahren: Auszüge aus der Zivilprozessordnung inklusive Pfändungsfreigrenzen, Gerichtsverfassungsgesetz Kostenrecht: Insolvenzrechtliche Vergütungsordnung, Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, Gerichtsvollzieherkostengesetz u. a. Steuerrecht: Auszüge aus der Abgabenordnung und dem Umsatzsteuergesetz Rechtsstand: 1. März 2024 Für Gläubiger, Kreditinstitute, Kommunen, Genossenschaften, Krankenkassen, Finanzämter, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Rechtsanwaltschaft, Schuldnerberatung, Schuldner, Insolvenzverwaltung, Wirtschaftsprüfung, Gerichte, Hochschulen.

Die aktuelle Ausgabe zum Regelwerk der sozialen Sicherung SGB I – Allgemeiner Teil SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende: Bürgergeld-VO, Kommunalträger-ZulassungsVO, MindestanforderungsVO, SGB III – Arbeitsförderung: Erreichbarkeits-Anordnung, VO ehrenamtliche Betätigung von Arbeitslosen, Akkreditierungs- und ZulassungsVO SGB IV – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung: SozialversicherungsentgeltVO SGB V – Gesetzliche Krankenversicherung: PatientenbeteiligungsVO SGB VI – Gesetzliche Rentenversicherung SGB VII – Gesetzliche Unfallversicherung: BerufskrankheitenVO SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfe: KostenbeitragsVO SGB IX – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen: BudgetVO, FrühförderungsVO, AusgleichsabgabeVO, WerkstättenVO SGB X – Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz SGB XI – Soziale Pflegeversicherung SGB XII – Sozialhilfe: EingliederungshilfeVO, VO Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Freigrenzen-VO SGB XIV – Soziale Entschädigung SGG – Sozialgerichtsgesetz Ausführliches Stichwortverzeichnis, mit Satzziffern Rechtsstand: 1.1.2023, im SGB II sind zusätzlich die Neuerungen zum 1.7.2023 berücksichtigt.

Das Regelwerk des Arbeitsrechts in einem Band Vertragliche Grundlagen, Teilzeit und Befristung AGG, BGB, GewO, NachwG, Teilzeit- und BefristungsG, AÜG, AEntG, HAG Entgelt, Vermögensbildung, Arbeitszeit, Urlaub ETZG, 5. VermBG, BetrAVG, ArbZG, BUrlG Kündigungsschutz, Arbeitsplatzschutz KSchG, ArbPlSchG Ausbildung, Jugendarbeitsschutz BBiG, HwO, AEV, JarbSchG , JArbschUV, KindArbschV Arbeitsschutz für Frauen, Eltern, Pflegende, Schwerbehinderte MuSchG, BEEG, PflegezeitG, FPfZG, SGB IX, SchwbAV Arbeits-, Betriebsstättensicherheit ArbSchG, ArbSichG, ArbMedVV, BetrSichV, ArbstättV, BildarbschV, LasthandhabV, PSA-BV, GefstoffV, BiostoffV, LärmschutzV, GenDG Betriebsverfassung, Mitbestimmung TVG, Mindesarbeitsbedingungen, BetrVG, Wahlordnung BetrVG, SprAuG, EBRG, MgVG, AktienG, DrittelbG, MitbestG, Montan-MitbestG, MitbestergänzungsG, SEAG, SEBG, SCEAG, SCEBG Ausländische Arbeitnehmer FreizügG/EU, AufenthaltsG, BeschV, AEntG Verfahrensrecht ArbGG, ZPO, Pfändungsfreigrenzen, InsO EU-Richtlinien Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Betriebsübergangs-RL, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL Unfallversicherung SGB VII, BerufskrankheitenVO Sozialversicherungsrecht SGB III - SGB VI, SvEV, BVV, DEÜV, AAG Übersichtliche zweispaltige Darstellung, ausführliches Stichwortverzeichnis Rechtsstand: 1.10.2014