Die Arbeitsbücher zu BWL und VWL bieten eine strukturierte Unterstützung für den Unterricht an verschiedenen Schulen. Sie fördern selbstständiges und aktives Lernen durch motivierende Aufgaben und verständliche Texte. Viele Aufgaben sind digital bearbeitbar, ideal für Distanz- und Hybridunterricht. Verfügbare Themen umfassen Kostenrechnung, Marketing und mehr.
Arndt Beiderwieden Book order






- 2025
- 2024
Die Arbeitsbücher der Reihe Ökonomische Kompetenz bieten einen strukturierten Ansatz für den Unterricht in kaufmännischen Schulen. Sie vermitteln Fach- und Methodenkompetenz durch motivierende Aufgaben und verständliche Texte. Digitale Zusatzmaterialien unterstützen die Lernenden, ohne dass ein Schulbuch erforderlich ist.
- 2023
Das vollständig überarbeitete Lehrbuch befähigt zur Planung und Durchführung von IT-Projekten. Zu diesem Zweck werden die Schülerinnen und Schüler Schritt für Schritt durch die Projektphasen geführt und alle wichtigen Instrumente des Projektmanagements vorgestellt. Neu aufgenommen wurde das Thema „Agiles Projektmanagement“, welches eine zunehmend große Rolle insbesondere in der Softwareentwicklung spielt. Das Buch eignet sich für den Präsenzunterricht in der Schule (z. B. im Lernfeld Projekt ), für den Hybrid- und Distanzunterricht sowie für selbstgesteuertes Lernen zu Hause. Hauptinhalte: Grundlagen und Grundbegriffe Leitfaden zur Projektabwicklung: Schritte und Instrumente eines Projektes Durchlaufendes Praxisbeispiel Aufgaben zur Texterschließung, Übungsprojekte und Anregungen für Unterrichtsprojekte Grundlagenkapitel Agiles Projektmanagement Glossar mit klassischen und agilen Fachbegriffen Buch+Web: Digitale Zusatzmaterialien (z. B. Blankoformulare, Planungsvorlagen, Bewertungsmaterialien) Zusätzlich ist ein Materialband inklusive Lösungen als Download oder Druckausgabe mit Buch+Web-Inhalten erhältlich.
- 2022
Marketing. Arbeitsbuch
- 140 pages
- 5 hours of reading
- 2022
Beschaffung
Arbeitsbuch
Die handlungs- und kompetenzorientierten Arbeitsbücher der Reihe Ökonomische Kompetenz liefern einen roten Faden für den Unterricht in kaufmännischen Voll- und Teilzeitschulformen. Die kompakten Arbeitsbücher dienen der Vermittlung struktureller Grundlagen (Fachkompetenz) sowie ausgewählter Methoden (Methodenkompetenz). Motivierende Arbeitsaufträge und leicht verständliche Infotexte unterstützen die selbständige und schüleraktive Erarbeitung . Ein Schulbuch ist nicht erforderlich (All-in-One-Prinzip). Zu jedem Band stehen digitale Zusatzmaterialien kostenlos bereit. Alle Titel der Reihe berücksichtigen neuere Erkenntnisse der Lernforschung. Inhalt Bedarfsermittlung Beschaffungsprozess Kaufvertrag Erfüllungsstörungen Beschaffungscontrolling Strategische Beschaffung Hinweise zum Konzept Modellunternehmen: „Kampmann GmbH“ (Hersteller von Outdoor-Mobiliar) Roter Faden: Durchlaufender Praxisfall Einheitlicher Kapitelaufbau: Erarbeitung (Praxisfall) - Kompaktwissen (Begriffsübersichten, Formelsammlungen) - Vertiefungsaufgaben mit Checklisten: Beschaffungs- und Lagerkonzept Neu in dieser Auflage Vollständige Neubearbeitung des gesamten Titels Überarbeitung des Kapitels „Strategische Beschaffung“ (Sourcing Strategien) Grundlagen des E-Procurements und Supply Chain Managements Berücksichtigung der Neuregelungen zum Kaufvertragsrecht (§§§ 434, 476 BGB) Digitale Zusatzmaterialien Office-Vorlagen (für den Praxisfall und die Vertiefungsaufgaben) Kann-Liste
- 2020
Personalwirtschaft
Arbeitsbuch
Die handlungs- und kompetenzorientierten Arbeitsbücher der Reihe Ökonomische Kompetenz liefern einen roten Faden für den Unterricht in kaufmännischen Voll- und Teilzeitschulformen. Die kompakten Arbeitsbücher dienen der Vermittlung struktureller Grundlagen (Fachkompetenz) sowie ausgewählter Methoden (Methodenkompetenz). Motivierende Arbeitsaufträge und leicht verständliche Infotexte unterstützen die selbständige und schüleraktive Erarbeitung . Ein Schulbuch ist nicht erforderlich (All-in-One-Prinzip). Zu jedem Band stehen digitale Zusatzmaterialien kostenlos bereit. Alle Titel der Reihe berücksichtigen neuere Erkenntnisse der Lernforschung. Inhalt Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung Personaleinstellung Personalentlohnung Personaleinsatz Personalentwicklung Personalführung Personalfreistellung Personalcontrolling Hinweise zum Konzept Modellunternehmen: „Decker GmbH“ (Hersteller elektronischer Komponenten) Roter Faden: Durchlaufender Praxisfall Einheitlicher Kapitelaufbau: Erarbeitung (Praxisfall) - Kompaktwissen (Begriffsübersichten) - Vertiefungsaufgaben Neu in dieser Auflage Vollständige Neubearbeitung des gesamten Titels Personaleinsatz: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Arbeit 4.0 Personalführung: Agiles Management, Anreizsysteme Digitale Zusatzmaterialien Excel-Vorlagen (für den Praxisfall und die Vertiefungsaufgaben) Kann-Liste
- 2015
Die handlungs- und kompetenzorientierten Arbeitsbücher der Reihe Ökonomische Kompetenz liefern einen roten Faden für den Unterricht in kaufmännischen Voll- und Teilzeitschulformen. Die kompakten Arbeitsbücher dienen der Vermittlung struktureller Grundlagen (Fachkompetenz) sowie ausgewählter Methoden (Methodenkompetenz). Motivierende Arbeitsaufträge und leicht verständliche Infotexte unterstützen die selbständige und schüleraktive Erarbeitung . Ein Schulbuch ist nicht erforderlich (All-in-One-Prinzip). Zu jedem Band stehen digitale Zusatzmaterialien kostenlos bereit. Alle Titel der Reihe berücksichtigen neuere Erkenntnisse der Lernforschung. Inhalt Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenträgerrechnung als Vollkostenrechnung Kostenträgerrechnung als Teilkostenrechnung Prozesskostenrechnung Plankostenrechnung Hinweise zum Konzept Modellunternehmen: „Crome KG“ (Möbelhersteller) Roter Faden: Durchlaufender Praxisfall Einheitlicher Kapitelaufbau: Erarbeitung (Praxisfall) - Kompaktwissen (Begriffsübersichten, Formelsammlungen) - Vertiefungsaufgaben mit Glossar Neu in dieser Auflage Vollständige Neubearbeitung des gesamten Titels Neue Vertiefungsaufgaben zur Teilkostenrechnung (Deckungsbeitragsrechnung) Digitale Zusatzmaterialien Excel-Vorlagen (für den Praxisfall und die Vertiefungsaufgaben) Kann-Liste
- 2014
- prüfungsorientierte Einführung in das Projektmanagement für IT-Berufe - bietet zahlreiche handlungsorientierte Arbeitsaufträge, Aufgaben, Praxistipps, Checklisten, Formulare und zweisprachiges Glossar - Themen sind u.a.: das Lasten- und Pflichtenheft sowie Phasenmodelle in der Softwareentwicklung - bietet viele neue IT-Aufgaben aus mehreren Branchen und berücksichtigt die neue DIN 69901 - Arbeitsbeispiele stehen unter www.bildungsverlag1.de/buchplusweb zur Verfügung
- 2011
Personalwirtschaft und Ausbildungswesen
Ein handlungsorientiertes Informations- und Arbeitsbuch
