Rolf Meier Books

Fitness Headache, stiffness of the neck, backache - chronic pains belong to the main scourges of modern man. But there is a way out. All body parts of the human being are trainable until late in life. Joseph Pilates knew this already a hundred years ago. He developed the Pilates-system, in which muscles that are neglected in everyday life are strengthened, as well as those used in sports. They all have a great importance to well being. This is also the reason why Pilates is an ideal supplementary sport.

- Wie Sie Seminare und Weiterbildungsveranstaltungen optimal aufteilen - Wie Sie Teilnehmer motivieren - Wie Sie Unsicherheiten bei den Teilnehmern abbauen - Was Sie tun, um mit den Teilnehmern ins Gespräch zu kommen - Wie Sie durch den Einsatz von Körpersprache richtig kommunizieren - Wie Sie die richtige Auswahl beim Einsatz von Medien treffen - Wie Sie eine optimale ZusammenSetzung der Teilnehmer finden - Worauf Sie bei Störungen achten sollten

Das Buch bietet ein umfassendes Grundlagenwerk zum Thema E-Learning und beleuchtet die entscheidenden Erfolgsfaktoren für eine wirksame und effiziente Weiterbildung. In sieben Bausteinen werden lernpsychologische und didaktische Aspekte, die Analyse der Rahmenbedingungen sowie die Medienauswahl behandelt. Zudem wird erläutert, wie man die Motivation der Teilnehmer steigert und eine erfolgreiche Einführungsstrategie entwickelt. Es richtet sich an Trainer und Personalverantwortliche, die E-Learning implementieren oder optimieren möchten.

Die Familie Moll entdeckt ein verfallenes Hotel und beschließt, es wieder zum Leben zu erwecken. Nach intensiven Planungen, Renovierungen und einem Besuch im Baumarkt eröffnen sie das Hotel mit einer fröhlichen Feier. Die Molls übernehmen verschiedene Aufgaben und erleben zahlreiche Abenteuer. Für Kinder ab 5 Jahren.

Auch schwierige Vorgesetzte haben ein Herz Ihr Chef fährt beim kleinsten Anlass aus der Haut? Er ist ein Kontrollfreak und vertraut Ihnen nicht einmal die einfachste Aufgabe an? Wie Sie mit schwierigen Vorgesetzten umgehen, ohne Hierarchien zu umgehen und wie Sie selbst komplizierteste Situationen elegant meistern.

Das Buch zeichnet sich aus durch eine übersichtliche und klare Darstellung der 25 wichtigsten Regeln für eine gut funktionierende Teamarbeit. Anders als die meisten anderen Bücher über Teamarbeit richtet es sich dabei nicht ausschliesslich an den Teamleiter, sondern an alle Teammitglieder gleichermassen. Da Teamarbeit ein hohes Mass an Selbstverantwortung und grössere Gestaltungsspielräume der Mitarbeiter mit sich bringt, kann jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Gelingen der Teamarbeit leisten. Das Buch bietet hierzu in leicht verständlicher Form, unterstützt durch Grafiken, Tabellen und Checklisten, fundierte Hilfe an.

Wie ein optimales Team aussieht: Menschentypen, Charaktere, Stimmungen Wie es Ihnen gelingt, ein optimales Team zusammen zu Setzen Wodurch sich ein gut funktionierendes Team auszeichnet: Eigenmotivation, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Wie Sie Probleme im Team lösen, indem Sie die verschiedenen Typen beurteilen und auf sie eingehen können