Olivier Sibony Book order

From the world leaders in strategic thinking and bestselling authors of Thinking Fast and Slow and Nudge comes a transformative exploration of decision-making. Consider the scenario where two doctors in the same city provide differing diagnoses for identical patients, or two judges issue varying sentences for similar crimes. These discrepancies illustrate noise: the variability in judgments that should be consistent. In this insightful work, Daniel Kahneman, Olivier Sibony, and Cass R. Sunstein reveal how noise leads to errors across various fields, including medicine, law, public health, economic forecasting, forensic science, child protection, creative strategy, performance review, and hiring. Despite its prevalence, noise often goes unrecognized by individuals and organizations, resulting in significant costs. Rich with innovative ideas and employing the sharp analysis that characterized their previous bestsellers, this book delves into why humans are prone to noise and bias in their decision-making. It highlights that we frequently make poor judgments, often more than we realize. By presenting a few straightforward remedies, this groundbreaking work offers insights into how we can improve our decision-making processes.

A practical, lively, and research-based tour of nine common business decision-making traps - and tools for avoiding them - from a professor of strategic thinking.

Každý den děláme rozhodnutí, ať už si to uvědomujeme, nebo ne. I ti nejzkušenější z nás se však často dopouštějí chyb, a to kvůli nevědomým kognitivním procesům, jako je myšlení a vnímání. Jak lze tedy učinit správné strategické volby, když si nejsme vědomi svých kognitivních zkreslení? V byznysu existuje mnoho příkladů špatných rozhodnutí, jako je přehnaná důvěra v inovace nebo podcenění konkurence. Lídři, kteří stojí za kolapsy firem, nejsou nutně nezkušení; spíše se dopouštějí systematických omylů při „racionálním“ rozhodování. Olivier Sibony, francouzský psycholog a konzultant, ve své knize ukazuje, jak se tyto kognitivní zkreslení týkají i těch nejlepších. Popisuje známé omyly a krachy, které kategorizuje do devíti pastí a pěti základních skupin. Místo individuálních mentálních postupů však nabízí nový přístup: vytvoření systému technik a procesů, které využívají kolektivní inteligenci, což nazývá firemní architekturou rozhodování. Kniha obsahuje čtyřicet konkrétních metod, které pomohou vytvořit bezpečnější firemní prostředí.

Solving complex problems and effectively selling solutions is essential for success, yet many struggle with this skill. Common pitfalls include jumping to conclusions, confirming biases, and viewing challenges through narrow frameworks. Moreover, when presenting recommendations, we often overlook that our reasoning may not be clear to others. To address these issues, seasoned strategy professors and consultants introduce a practical four-step approach to navigate these challenges. Drawing on proven methods from top strategy consultants, cognitive psychology research, and design thinking advancements, they offer a comprehensive toolkit for tackling business problems. Through engaging stories and detailed case studies, the authors guide readers in stating, structuring, and solving problems, as well as selling their solutions. With decades of experience in research, teaching, and consulting, the authors provide an indispensable manual for anyone looking to create value by addressing critical organizational challenges.