Wolf W. Lasko Books

Die rote Linie symbolisiert die Idee, vom Modus der Langeweile, der Routine, des immer Gleichen in den Modus der Power, des Erlebens, der Exzellenz zu wechseln. Wie? Sie bietet Ihnen mit 216 Experimenten — jeweils eines für Frauen und eines für Männer - 216 Möglichkeiten, einen Wandel einzuleiten. Die rote Linie markiert dabei die virtuelle Grenze zwischen der Komfortzone, der lieb gewordenen, aber immer gleichen Gewohnheit, und faszinierendem Neuland: Sie konfrontiert Sie mit dem Abenteuer. Wagen Sie es, die rote Linie zu überschreiten, und Sie werden in das Neuland des intensiven Erlebens eintauchen. Dort lauert ein kraftvolles Gefühl auf Sie, dort empfängt Sie eine überraschende Erfahrung nach der anderen.

„Small talk“, das kleine Gespräch auf der Beziehungsebene, schafft Akzeptanz und signalisiert, ob sich tiefergehende Gespräche überhaupt lohnen. Originelle Insider-Ideen verraten Ihnen, wie Sie in ein Gespräch einsteigen, dieses bereichern und auch wieder aussteigen können. ,,... vorbehaltlos empfohlen." Bücher Perspektiven

Geringe Motivation der Mitarbeiter und niedrige Erfolgsquoten sind häufige Probleme in vielen Unternehmen, die mit den Leistungen des Vertriebs unzufrieden sind. Dieses Buch zeigt, wie das Leistungsniveau international aufgestellter Vertriebsteams durch Result Framing deutlich verbessert werden kann, ohne zeit- und kostenintensive Trainings. Result Framing fungiert als Steuerungstool, vergleichbar mit einem Navigationssystem, das Vertriebsmitarbeiter mit einem Handlungsrahmen und einheitlichen Standards effizient zum Verkaufserfolg führt. Dadurch steigt die Abschlussquote, was Unternehmen mehr Planungssicherheit gibt. Besonders Unternehmen mit heterogenen Vertriebsteams profitieren von diesem einheitlichen Kurs. Das Buch gliedert sich in drei Teile: Im ersten Teil wird erläutert, warum die aktuelle Vertriebssteuerung in international agierenden Unternehmen oft ineffektiv ist. Der zweite Teil präsentiert die Problemlösungen, die Result Framing bietet, mit acht Prinzipien, die auf die Denk- und Handlungsschritte in der Vertriebspraxis abgestimmt sind. Im dritten Teil wird die praktische Umsetzung des Result Framing anhand anschaulicher Beispiele beschrieben, wobei typische Fallstricke analysiert und hilfreiche Treiber identifiziert werden. Es richtet sich an Unternehmer sowie Vorstände, Geschäftsführer und Vertriebsleiter.

Ob ein Vortrag begeistert und das Publikum in seinen Bann zieht, entscheidet sich meist in einem einzelnen Moment. Doch wie stellt man solche Momente als Redner und Vortragender her? Dr. Wolf D. Lasko zeigt, wie Referenten mithilfe von überraschenden Beispielen, spannenden Gedankenexperimenten, leichten Move-Arrangements und powervollen Visualisierungen seine Zuhörer begeistern und motivieren. 50 Experimente bieten Inspiration für jedes Vortragsthema. ​

Der Quantensprung: Idee, Vision und Kreativität - Die Prioritäten: Ziele, Wege, Strategien - Netzwerk-Kommunikation: Moderation - Feedback: Lob, Tadel, Potential - Persönliches Commitment und Motivation

„... Erfolgreiche Menschen sind fasziniert von einer Idee oder einer Vision. Diese Faszination ist Antrieb und Kraftspender, um die gesteckten Ziele zu erreichen...“ Ein nützlicher Begleiter bei der spannenden Entdeckungsreise zu den eigenen Talenten.

Oft verhindern nur wir selbst, daß unsere Wünsche und Träume Wirklichkeit werden, weil uns der nötige Mut und die Kraft fehlen. Aber beides braucht man zum Handeln und Überwinden der eigenen, gewohnten Grenzen. Der bekannte Managementberater und -trainer gibt dem Leser praktische Strategien an die Hand, mit denen er die Fähigkeit entwickelt, seine Talente umzusetzen und hemmende Einflüsse aus dem Weg zu räumen.