Betriebliche Gesundheitsförderung

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Gesundheitszirkel sind ein effektives Instrument zur Gesundheitsförderung und zur Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen in Organisationen. Sie identifizieren belastende Situationen und Abläufe in Berufsgruppen und verdeutlichen deren gesundheitliche Auswirkungen. Gleichzeitig entwickeln sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Stärkung personaler Kompetenzen und sozialer Netzwerke. Besonders relevant sind Gesundheitszirkel für die zunehmenden psychosozialen und psychomentalen Belastungen in der Arbeitswelt. Sie sind in allen Bereichen des Erwerbslebens, von Produktions- und Dienstleistungsorganisationen bis hin zu öffentlichen und privaten Unternehmen, präsent. Ihr Erfolg basiert auf einem gut strukturierten Konzept. Der Band behandelt die Entwicklung des Gesundheitszirkelkonzepts, seine theoretischen und methodischen Grundlagen sowie die modellhafte Erprobung in einem Großunternehmen. Es werden Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit im Zirkel, die Rolle der Moderation und die Bewertung des Verfahrens durch die Beteiligten dargestellt. Themen umfassen die Ausgangslagen, theoretische Grundlagen, das Vorgehen und die Projektdurchführung sowie spezifische Belastungen und Vorschläge aus verschiedenen Betrieben. Abschließend wird die Evaluation des Verfahrens und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen gegeben.