Im Team zum Erfolg

Kohäsion und Leistung sind ein aktuelles Thema der Sportwissenschaft. Beim Kohäsionskonstrukt wird u.a. zwischen Aufgaben- und Sozialkohäsion unterschieden. Ungeklärt bleibt der theoretische Hintergrund, warum und wie die verschiedenen Kohäsionskomponenten mit der Leistung zusammenhängen. Der Erklärungsbedarf wird jetzt durch ein sozial-motivationales Verhaltensmodell für Kleingruppen aufgelöst. Das Modell wird an 64 Sportspielmannschaften sowie an 51 Aerobicteams überprüft. Die Untersuchungen gründen auf einem Kohäsionsfragebogen, einer deutschsprachigen Fassung des Group Environment Questionnaire (GEQ) sowie der Leistungsmessung. Es zeigt sich, dass die gemeinsame Identifikation mit den Leistungszielen als zentraler Leistungsprädiktor dient. Die soziale Zugehörigkeit spielt dagegen eine untergeordnete Rolle. Ausserdem bestätigen die Befunde den Leistungseffekt der Aufgabenkohäsion, wobei v.a. die einhellige Ziel- und Aufgabenverpflichtung handlungsrelevant ist.