Parameters
More about the book
Víte, že vaše organizace potřebuje změnu, ale její prosazení se zdá být pomalé a obtížné? John Kotter, přední odborník na vedení a řízení změn, ve své nejnovější knize ukazuje, že mnoha organizacím chybí pravé vědomí naléhavosti. Tento postoj motivuje lidi, aby se zbavili neodůvodněného sebeuspokojení, aktivně hledali nové příležitosti a soustředili se na důležité úkoly. Kotter se zaměřuje na klíčový předpoklad a první krok svého osmifázového rámce úspěšné realizace změn – vyvolávání a udržování pravého vědomí naléhavosti. Bez něj i ty nejperspektivnější iniciativy mohou selhat. V dnešním světě, kde se změna stává trvalou a nepřetržitou, se silné vědomí naléhavosti stává zásadní schopností každé organizace. Kotter rozlišuje mezi falešným a pravým vědomím naléhavosti a odhaluje neodůvodněné sebeuspokojení v jeho různých podobách. Nabízí také účinné taktiky pro zvyšování pravého vědomí naléhavosti a překonávání sebeuspokojení. Tato kniha je cenným nástrojem pro ty, kteří chtějí uspět v rychle se měnícím světě.
Book purchase
Vědomí naléhavosti. První a nejdůležitější krok realizace změny, John P. Kotter
- Language
- Released
- 2009
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover)
Payment methods
We’re missing your review here.
- Title
- Vědomí naléhavosti. První a nejdůležitější krok realizace změny
- Language
- Czech
- Authors
- John P. Kotter
- Publisher
- Management Press
- Released
- 2009
- Format
- Hardcover
- ISBN10
- 8072611933
- ISBN13
- 9788072611935
- Series
- Collection
- Knihovna světového managementu
- Tags
- Non-Fiction, Business, Business & Management, Self-Help, Psychological Topics, Personal Growth, Management & HR, Leadership, Productivity
- Original title
- Sense of urgency
- Rating
- 4 out of 5
- Description
- Víte, že vaše organizace potřebuje změnu, ale její prosazení se zdá být pomalé a obtížné? John Kotter, přední odborník na vedení a řízení změn, ve své nejnovější knize ukazuje, že mnoha organizacím chybí pravé vědomí naléhavosti. Tento postoj motivuje lidi, aby se zbavili neodůvodněného sebeuspokojení, aktivně hledali nové příležitosti a soustředili se na důležité úkoly. Kotter se zaměřuje na klíčový předpoklad a první krok svého osmifázového rámce úspěšné realizace změn – vyvolávání a udržování pravého vědomí naléhavosti. Bez něj i ty nejperspektivnější iniciativy mohou selhat. V dnešním světě, kde se změna stává trvalou a nepřetržitou, se silné vědomí naléhavosti stává zásadní schopností každé organizace. Kotter rozlišuje mezi falešným a pravým vědomím naléhavosti a odhaluje neodůvodněné sebeuspokojení v jeho různých podobách. Nabízí také účinné taktiky pro zvyšování pravého vědomí naléhavosti a překonávání sebeuspokojení. Tato kniha je cenným nástrojem pro ty, kteří chtějí uspět v rychle se měnícím světě.