Die Bologna-Revolution

Nahezu unbemerkt von der breiten Öffentlichkeit verändert sich die deutsche Hochschullandschaft auf dem Weg zu einem europäischen Hochschulraum. Die Beschlüsse von Bologna werden Hochschulen zum Umdenken zwingen und für Unternehmen die völlige Abkehr von ihrer bisherigen Einstellungspolitik bedeuten, sie werden den Staat aus der Verantwortung entlassen und für Studierende mehr (finanzielle) Beteiligung am Hochschulsystem mit sich bringen. Im Mittelpunkt dieses Buches stehen die Veränderungsprozesse an den Schnittstellen von Wissenschaft und Wirtschaft, Hochschulen und Unternehmen. Die neue gestufte Studienstruktur mit den Abschlüssen Bachelor und Master wird nicht nur mit den bisherigen Studiengängen und -abschlüssen verglichen, sondern auch auf ihre Berufsbefähigung (Employability) hin befragt. Die Akkreditierung von Studiengängen dürfte bei verstärkter Einbindung der Wirtschaft zum Qualitätsgaranten werden. Die entsprechende Neuaus-richtung der Rekrutierungs-, Personalentwicklungs- und Bildungsmaßnahmen in den Unternehmen wird zudem ausführlich dargestellt. Das Buch von Oliver T. Maassen – langjähriger Direktor im Bereich Konzernpersonalentwicklung und derzeitiger Leiter des Talent Centers der HVB Group – liefert einen fundierten Einblick in aktuelle und künftige Tendenzen deutscher wie europäischer Bildungspolitik. Es bietet eine unerlässliche Orientierung für Hochschullehrende, Unternehmen und natürlich die Studierenden selbst.