Work-Life-Balance in der Logistik

In der stetig wachsenden Logistikbranche gewinnt die Personalgewinnung und -bindung zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen des Projekts „Work-Life-Balance in der Logistik - Neue Chancen für Arbeitssuchende und Beschäftigte durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten“ hat sich die SI GmbH mit den Anforderungen der Logistikbranche an ihre Mitarbeiter auseinandergesetzt. Gemeinsam mit der EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH und der LIDL GmbH & Co. KG hat die SI GmbH neue Arbeitszeitmodelle entwickelt, die sowohl den betrieblichen Anforderungen nach Flexibilität als auch den Anforderungen der Beschäftigten nach einer besseren Vereinbarung von Beruf und Familie Rechnung tragen. Die Broschüre fasst die wesentlichen Ergebnisse des Projekts zusammen.