Theorie sozialer Organisationen

Organisationen sind faszinierende soziale Erfindungen, die entscheidend zur Emanzipation des Menschen von Naturgewalten, zur Entwicklung des Wohlstands und der Planbarkeit der Gesellschaft beitragen. Sie sind wichtige Orte von Kooperations-, Problemlösungs- und Produktionsprozessen. Arbeit, Leben und Gesellschaft werden von Industriebetrieben, öffentlichen Verwaltungen, politischen Verbänden, Bildungs- und Freizeiteinrichtungen und vielen anderen Organisationsarten geprägt. Auf das Spezifische von Organisationen und auf ihre Funktionsweisen macht dieses Buch den Leser neugierig und führt dabei in Begriffe und Konzepte der Organisationssoziologie ein. Die besondere Absicht des Buches ist dazu die Akzentuierung der Rolle von Organisationen in der gesellschaftlich-ökologischen Krise. Hierarchisch-herrschaftliche Steuerungsmuster, die arbeitsteilige Zergliederung ganzheitlicher Problemzusammenhänge und die verengte Zweckrationalität instrumenteller Vernunft werden darauf untersucht, in welcher Weise sie zu Autonomie- und Sozialitätsverlusten sowie zu Sinndefiziten für die Menschen in der Arbeit und zur Verantwortungslosigkeit der Organisationen gegenüber den Folgen ihres Handelns führen. Genau die effizienzförderlichen Merkmale von Organisationen erweisen sich dabei gleichzeitig als Teil eines Ursachenzusammenhangs, der zerstörerisch auf Mensch, Gesellschaft und Natur wirkt. Aus dem Inhalt: Zur Bedeutung der Organisationen im menschlichen und gesellschaftlichen Lebens- und Überlebenszusammenhang Organisationen als faszinierende soziale Konstruktionen menschlicher Erfindungskraft - eine Analyse ihrer Wesenszüge Historische Ausformungen der Instrumentalität organisatorischer Strukturen Die negativen Verkehrungen der historischen Leistungen der Organisationen Eine theoretische und praktische Neubestimmung moderner Organisationen als Antwort auf gesellschaftlich-ökologische Krisen und sozio-kulturelle Bedürfnisentwicklungen Die Reflexionsrolle als zentraler Baustein eines Neubaus moderner Organisationen