Entwicklung personaler und sozialer Ressourcen in Organisationen

Die Fähigkeit, internen und externen Wandel bewältigen zu können, d. h. auf die Herausforderung der Umwelt flexibel eingehen zu können, erhält die Gesundheit: bei Individuen und Organisationen. Dieses Buch untersucht die Möglichkeiten, personale und soziale Ressourcen zu aktivieren und Menschen zu «empowern». Es stellt ein bewährtes Konzept zur Förderung von Veränderungsflexibilität und Bewältigungsvariabilität vor. Überdies wird dem Praktiker ein umfangreiches Methodenrepertoire zur Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Veränderungs-Workshops an die Hand gegeben. Der Autor selbst setzt diese Workshops seit Jahren in Projekten zur Unternehmensentwicklung ein.