Zwischen Demokratie und Bürokratie

Die vorliegende Untersuchung beschreibt verschiedene Aspekte der internen Entscheidungsstrukturen und -prozesse in Arbeitnehmerverbänden und überprüft sie auf den Einfluß der inneren Umwelt (Mitgliederstruktur) und der äußeren Umwelt (Verhandlungsfelder, Vertragssysteme) hin. Die Grundlage dazu bildet ein systematischer Vergleich von 50 schweizerischen Arbeitnehmerverbänden (Gewerkschaften, Angestellten- und Berufsverbände). Die Ergebnisse werden unter dem Gesichtspunkt von interner Demokratie, Bürokratie und Zentralisierung diskutiert.