Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung in Betrieben

Die Gesundheit der Beschäftigten gewinnt für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftssicherung eines Unternehmens zunehmend an Bedeutung. Die aktive Förderung der Gesundheit der Beschäftigten wird somit für die Unternehmen in Zeiten zunehmenden Wettbewerbs zu einem immer wichtigeren Thema. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Problem des modernen Gesundheitsschutzes auf verschiedenen Ebenen. Ausgehend vom Grundrecht auf Leben und körperliche Unversehrtheit, wird die Schutzpflicht des Staates mit den Auswirkungen auf das Privat- und insbesondere Arbeitsrecht dargestellt. Die grundrechtliche Schutzpflicht verwirklicht sich im Bereich des Arbeitswesens über den Arbeitsschutz, der im Zuge des grundlegenden Wandels in der Arbeitswelt vor neue Anforderungen gestellt wurde. Diesen neuen Anforderungen kann mit dem Konzept der Gesundheitsförderung begegnet werden, welches in der Programmatik der WHO vorgestellt wird. Hier werden insbesondere die Postulate einer fortschrittlichen betrieblichen Gesundheitsförderung behandelt. In einer kritischen Betrachtung werden schließlich die Ansätze der Gesundheitsförderung im Arbeitsschutzgesetz betrachtet und die Forderung nach einer aktiven Gesundheitsförderung im Arbeitsschutz erhoben.