Selbstführung als Führungsinstrument. Welche Relevanz hat die Selbstführung in Bezug auf die Führungskompetenz?

Die Seminararbeit untersucht das Konzept der Selbstführung und dessen Bedeutung für Führungskompetenzen. Sie bietet einen Überblick über den Führungsbegriff sowie zentrale Führungskompetenzen. Ein Schwerpunkt liegt auf Achtsamkeitstraining und dem Modell der achtsamen Selbstführung. Ziel ist es, Handlungsempfehlungen für Unternehmen zu formulieren, die ihre Führungskräfte in der Selbstführung weiterbilden und unterstützen möchten. Die Arbeit hebt die Relevanz von Selbstführung in der modernen Führungskultur hervor und bietet praxisnahe Ansätze zur Implementierung.