The book is currently out of stock
Die Notwendigkeit der Förderung von Diversity in Unternehmen
Authors
More about the book
Die Arbeit bietet eine umfassende Analyse des Diversity Managements, beginnend mit einer präzisen Definition und Abgrenzung des Begriffs. Sie untersucht die Ziele und Dimensionen, die mit Diversity Management verbunden sind, und beleuchtet die Notwendigkeit seiner Förderung in Unternehmen. Zudem werden Beispiele deutscher Unternehmen präsentiert, die sich intensiv mit dem Thema auseinandersetzen. Im abschließenden Fazit erfolgt eine kritische Reflexion der Ergebnisse und eine Zusammenfassung der Erkenntnisse, die die Relevanz von Vielfalt im Unternehmenskontext unterstreichen.
Book variant
2016, paperback
Book purchase
We’ll notify you via email once we track it down.