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Mitarbeitergespräche sind entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit und den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Sie erfordern einen hohen Zeitaufwand und eine sorgfältige Vorbereitung aller Beteiligten, was sie zu einem effektiven Führungsinstrument macht. Die Studienarbeit beleuchtet die Bedeutung dieser Gespräche im Kontext der Personalführung und deren Einfluss auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.
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Arten von Mitarbeitergesprächen, Christina Hahn
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