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Konfliktlösung bei kritikunfähigen Mitarbeitern

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Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil des menschlichen Lebens, besonders herausfordernd wird es jedoch mit kritikunfähigen Mitarbeitern. Der Essay untersucht zunächst charakterliche Dispositionen, die Konflikte begünstigen, und analysiert die Phasen ihrer Entstehung. Anschließend werden Strategien zur Konfliktlösung erörtert. Ein zentrales Thema ist die Fähigkeit kritikunfähiger Personen, Konflikte zu lösen, wodurch die Komplexität der zwischenmenschlichen Dynamik in Organisationen verdeutlicht wird.

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Konfliktlösung bei kritikunfähigen Mitarbeitern, Jürgen Kaesler

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2015
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