Gefühlsarbeit und ihre Verbindung zum Burnout-Syndrom

Die Arbeit untersucht das Konzept der Gefühlsarbeit und dessen weitreichende Bedeutung auf dem modernen Arbeitsmarkt. Zunächst wird die Autorin und ihre Methodik vorgestellt, gefolgt von einer Analyse der Auswirkungen von Gefühlsarbeit auf die Beschäftigten. Ein zentraler Aspekt ist die potenzielle Verbindung zwischen beruflicher Gefühlsarbeit und dem Burnout-Syndrom, wobei mögliche negative Konsequenzen für die Arbeitnehmer thematisiert werden. Die Studie bietet somit wertvolle Einblicke in die sozialen und psychologischen Dimensionen der Arbeit im zeitgenössischen Kontext.