Mit Talent Management zur erfolgreichen Personalgewinnung

Die Arbeit thematisiert den Fachkräftemangel als ein zentrales Problem in der aktuellen Marktsituation. Sie analysiert die Ursachen, darunter demografische Veränderungen und technologische Innovationen, die das Bewusstsein der Unternehmen für die Bedeutung qualifizierter Mitarbeiter geschärft haben. Der Mangel an geeigneten Fachkräften führt zu einem Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage, was die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen beeinträchtigt. Der sogenannte "War for Talents" wird als entscheidender Faktor im Wettbewerb um die besten Talente hervorgehoben.