Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg

Die Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg, ein Thema, das seit den 1980er Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnt. Empirische Studien zeigen, dass Unternehmen trotz ähnlicher struktureller Merkmale unterschiedliche Erfolge erzielen, was das Interesse an der Analyse von Organisationskultur verstärkt hat. Die Bachelorarbeit, die mit der Note 1,3 bewertet wurde, beleuchtet die theoretischen und praktischen Aspekte dieser Thematik im Kontext der Betriebswirtschaftslehre und Operations Research.